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、齊抓共管的格局。各黨員每季度開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，通過區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與員工之間談心，查找問題，撰寫個(gè)人對照檢查材料，嚴(yán)格加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
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升級的又一重要引擎。
恩施煙區(qū)建立州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員“包縣、帶站、駐組”聯(lián)系制度。今年以來，恩施州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
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教育培訓(xùn)作為提高工作效率、提升干部素質(zhì)的有效途徑，始終將其作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好抓實(shí)。
此次培訓(xùn)，在前期籌備中，廠領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育
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2015年年初，為了協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織方面的問題，施超等上煙集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)綜合計(jì)劃處、生產(chǎn)管理處、基建設(shè)備處等9個(gè)機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人赴高揚(yáng)公司現(xiàn)場辦公，幫助
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;堅(jiān)持縣局紀(jì)檢監(jiān)察與全體黨員簽訂廉潔承諾相結(jié)合。同時(shí)在每年召開的職工大會(huì)上，要求班子成員進(jìn)行述廉，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方進(jìn)行考評，自覺接受群眾監(jiān)督
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，領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)比較強(qiáng)，也深知行業(yè)政策必須靠廉潔奉公和過硬作風(fēng)來維護(hù)。但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一些基層員工黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)較為淡薄，對抓好
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;確保真學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，周密部署發(fā)揮表率作用?；顒?dòng)過程中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)帶頭”的要求，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，親自主持、部署好
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，就有戲班子到家里唱堂會(huì)，有時(shí)候也在祠堂里唱。雖然都是土班子，也沒有多少名角兒，但是解放爸爸卻就此迷上了唱戲，而且還能上臺(tái)唱上幾出
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領(lǐng)導(dǎo)班子確定出了“兩上一提升”的長遠(yuǎn)工作目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信念，搶抓發(fā)展機(jī)遇，更加奮發(fā)有為，用創(chuàng)新的思維破解推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的難題，為打造成
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、自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔的習(xí)慣、規(guī)范操作的習(xí)慣等。個(gè)人素質(zhì)提升了，生產(chǎn)管理的目的也就達(dá)到了?！? “6S”落地扎根
長春卷煙廠推行“6S”之初，廠領(lǐng)導(dǎo)班子耐心地向全體
