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、基礎(chǔ)管理等五個方面的任務勾勒和目標規(guī)劃。所有的目標集中表述為532、461——中國煙草以全行業(yè)之力，爭取用五年或更長一段時間，著力培育2個年產(chǎn)量在500萬箱、3個300萬箱
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，購置了國際領(lǐng)先水平的儀器設(shè)備；開發(fā)了煙用添加劑信息系統(tǒng)、實驗室信息管理系統(tǒng)等軟件，構(gòu)建了煙草化學、煙氣化學、減害降焦技術(shù)、調(diào)香技術(shù)、特色工藝技術(shù)、原料及綜合
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學習力、提高人的綜合素質(zhì)為目標所架構(gòu)的學習求知的目標管理體系和所建立起的能夠不斷實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化的運行機制的現(xiàn)代企業(yè)。美國心理學家彼德.圣吉博士在《第五項修煉—學習型組織的藝術(shù)與實務》中將學習型企業(yè)歸納為
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狀態(tài)，這是否就能安全生產(chǎn)了呢？實踐證明，這種想法是完全錯誤的。先進的生產(chǎn)設(shè)備需要先進的技術(shù)人才來支撐，需要一流的生產(chǎn)工人來管理，這樣
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;加強對防雹員的培訓和管理，按規(guī)定嚴格作業(yè)，預防和杜絕冰雹災害和安全事故的發(fā)生。另一方面要加大煙葉生產(chǎn)風險基金投保力度，2011年烤煙種植面積必須全部參加風險
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;在2010年9月推出的吸煙罪行定額罰款制度下，香港多個政府部門包括康樂及文化事務署、食物環(huán)境衛(wèi)生署及房屋署的獲委任人員，都可在其管理的公眾場所法定禁煙區(qū)內(nèi)向違例者發(fā)出定額
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宣傳教育工作規(guī)范長效
反腐倡廉宣傳教育是一項“潤物細無聲”的長期性工作，應從“人、財、物”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，把廉政文化建設(shè)與企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)章制度的健全完善結(jié)合起來
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、湖南、重慶等幾年前就開始將此項工作交由獨立的第三方管理咨詢機構(gòu)進行。各地煙草零售戶滿意度測評工作多采取電話訪問或者入戶調(diào)查的方式征詢分層隨機抽樣零售戶的滿意度狀況，進而推及總體零售戶
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標準，納入日?；?em class="term">管理。
由于本片區(qū)與浙江相鄰，在市場走訪及電話溝通中，還需要注意及時收集外渠道煙的動態(tài)，并通過了解市場，掌握
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都向往的第二款金子塔和萬里長城呢。
當然要實現(xiàn)生產(chǎn)以上近100種既有傳承又有時尚與創(chuàng)新的全球性香煙，龍煙廠任重而道遠，在配方、質(zhì)量、設(shè)備、理念、營銷、管理、人性化
