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，洛陽卷煙廠持續(xù)深化用工分配制度改革，深入開展員工職業(yè)生涯設(shè)計，建立了“三維”發(fā)展通道，全面激發(fā)了員工隊伍活力，企業(yè)人力資源
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技術(shù)中心，擔任技術(shù)中心主任。
林建勝曾一直活躍在技術(shù)崗位上，從事過配方、調(diào)香等多項技術(shù)類工作。2011年，根據(jù)技術(shù)中心體制改革要求，他脫離
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價值觀教育，全面推進行業(yè)文化建設(shè)，要努力做到“三個始終”，為行業(yè)改革發(fā)展營造更加良好環(huán)境，即要始終把維護煙農(nóng)利益放在心上；要始終把為零售
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越來越高，兼并重組、整合再造、改革創(chuàng)新是世界煙草發(fā)展的大方向。近年來中國煙草深化改革和創(chuàng)新，實行工商分離、戰(zhàn)略重組、調(diào)整職能等舉措，加強內(nèi)部監(jiān)管，
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，姜成康局長站在行業(yè)改革發(fā)展的全局高度，要求各級領(lǐng)導干部強化“兩個至上”價值觀，做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”。
當前，
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調(diào)侃，教育產(chǎn)業(yè)化改革還需努力，不僅讓更多的人上得起學，還要學得快樂和有價值。
醫(yī)生很慌，是醫(yī)德和醫(yī)術(shù)遭遇信任危機，醫(yī)患關(guān)系在利益
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煙草在線專稿 我國煙草行業(yè)正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，煙草專賣管理的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了深刻變化，基層煙草專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)如何適應(yīng)和滿足新形勢和新任務(wù)的需要是我們當前
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，為慈善事業(yè)的發(fā)展作出了很大貢獻。
從一張張“中華”牌煙標的變化中，我們感受到了愛國主義的情懷。從象征祖國的尊嚴偉大的華表與天安門；到展現(xiàn)改革開放成果的上海
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明確。而目前，煙草業(yè)內(nèi)和學界再次提出了改革煙葉稅，從煙草原材料環(huán)節(jié)著手控煙，其中牽涉地方政府利益和煙草企業(yè)未來面對的生存環(huán)境。
“取消煙葉稅”被視為打消
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工作方法，大膽改革，超常規(guī)發(fā)展。
一是始終把解放思想放在第一位。積極鼓勵煙技人員學加強煙葉種植技術(shù)的學習，不斷更新原有的陳舊理論，轉(zhuǎn)變思想
