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;市場才會(huì)選擇你。只有內(nèi)重質(zhì)量，外塑形象，真正認(rèn)識(shí)消費(fèi)者，同時(shí)讓消費(fèi)者認(rèn)可你，才能做到功到自來成，最大化的占領(lǐng)卷煙消費(fèi)市場份額。
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夠得到提升。
（三）員工對(duì)三位一體工作開展未能融會(huì)貫通。一是對(duì)三位一體的定義不了解。二是對(duì)三位一體的文件不夠熟悉。三是未能形成一個(gè)時(shí)間緊任務(wù)重的工作氛圍。四是員工不清楚
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中取得好成績發(fā)揮了重要作用。2016年12月份共查處快遞假煙案件33起，查繳總量為522條，占12月查繳總量的26.60%。33起快遞假煙案件中重案一起，涉案
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發(fā)放、消費(fèi)跟蹤等工作，以不斷提升上柜率和重購率，使得品牌由成長不斷走向成熟。三是做好品牌衰退期維護(hù)工作。如果一個(gè)品牌經(jīng)過面市一段時(shí)期以后，開始出現(xiàn)衰退預(yù)警時(shí)
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做到嚴(yán)格規(guī)范，在執(zhí)行規(guī)范中獲得較大利潤，才是保持卷煙市場穩(wěn)定的重要條件。
一是堅(jiān)持專賣管理。專賣部門要始終保持打假破網(wǎng)的高壓態(tài)勢，重查本地案件
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素質(zhì)的高低，同時(shí)對(duì)于企業(yè)工作也起著十分重要的促進(jìn)作用。
辦公室接待工作的特性決定了它需要員工更強(qiáng)的韌性，所以辦公室工作人員肩負(fù)的使命尤為重要，也更需要足夠的責(zé)任
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手冊(cè)》要簽字的時(shí)候，不禁皺緊了眉頭。原來本子上不但沾滿了灰塵，而且中間折疊處也已經(jīng)斷裂了一大半。我很明白客戶的這種心理，很多客戶第一重視的是卷煙的貨源情況
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的巨大危害性，這也是人們要求禁煙的初衷所在。
從辯證的角度來看，我們煙草企業(yè)所從事卷煙銷售行為具有顯明的“兩重性”，一方面，多年以來
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，簡單可分為三種類型：
第一類型就是企業(yè)本身文化底蘊(yùn)很厚實(shí)，長期以來就十分重視企業(yè)文化建設(shè)，從企業(yè)經(jīng)驗(yàn)理念、產(chǎn)品開發(fā)、人力文化、制度文化
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將其送給顧客。但孫翠屏看了一下，發(fā)現(xiàn)有3條外包裝變形，要求回去重換。待夫妻倆將煙酒送到顧客家并說明來遲的原因后，這位顧客心里非常感動(dòng)，向他
