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;用愛心去理解；能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，冷靜思考，不人云亦云，敢于提出自己的觀點；要善于捕捉生活中的閃光點，對社會上一些
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人，煙草企業(yè)通過樹立“以人為本”的管理思想，把人作為管理的主要對象，把提高員工物質(zhì)文化生活納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇，充分的尊重人、理解人、關(guān)心人
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;干部人事改革制度也還存在著某些微缺陷，崗位競聘也不是那么能讓職工理解，加上有的企業(yè)對員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)帶有局限性，范圍不廣而效果不是很明顯，只是針對一些
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還要求各利益方就規(guī)范無煙煙草制品健康警示標識提供建議。
管理局此舉旨在弄清在現(xiàn)有基礎(chǔ)上應(yīng)作何種改變，會更有助于促進公眾對無煙煙草制品健康風險的理解。目前，治療用途的電子煙
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，從而理解其價格的合理性，也就不會覺得它難以接受。
顧客認為商品價格高于價值，主要是由于缺乏對商品的全面了解，過低的估計了生產(chǎn)成本而造成
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；⑥顧客不買自找原因不挖苦人；⑦顧客意見虛心接受不報復(fù)人；⑧顧客有錯說理解釋不指責人；⑨顧客傷殘關(guān)心幫助不取笑人；⑩顧客離店熱情道別不催促人
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正處于群雄割據(jù)的混亂時期，我愁啊！”孔老略沉思一下，然后說：“你的心情，我理解。這樣吧，一會兒我在課堂上點名批評你
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了一下，開始繼續(xù)營業(yè)。我并沒有把怨氣和情緒帶到經(jīng)營中，反而用更熱情更周到的服務(wù)博得了周圍顧客的理解和同情。他們都支持鼓勵我，讓我更有信心把店鋪打理好。
【三
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、感悟與理解，及時將之記錄下來，作為自己今后寫作的素材和案例。比如說自己每天和形形色色顧客打交道的感受；在商品買賣時使用巧妙使用語言、微笑和智慧等成功化解矛盾
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”的敬業(yè)精神。在所有定煙人的理解、支持與關(guān)心下，通過近兩年工作與生活的見習，我已逐漸乃至全面融入了貴定卷煙廠大家庭，并對定煙70多年的光榮歷史和獨特文化做到了從
