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和股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了廉政筆記本和《吉安煙草干部員工作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》。廉政筆記本內(nèi)容豐富，包含《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、廉政格言等廉政教育內(nèi)容，
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安全意識，營造和諧的卷煙經(jīng)營環(huán)境。
四是切實規(guī)范經(jīng)營行為，提高自律意識，切實將“兩個略高于”建立在規(guī)范經(jīng)營之上。
五是強(qiáng)化節(jié)前廉政教育，要求全體職工
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順利開展提供安全保障?！? 四是強(qiáng)化節(jié)前廉政教育，會議要求，各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，切實增強(qiáng)自律意識，要積極開展對廣大干部職工的廉政文化
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;切實把督查工作真正落到了實處。三是干部監(jiān)督工作有創(chuàng)新。以廉政講座、廉政談話、廉政考試、廉政承諾“四部曲”，開展新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育。全權(quán)委托第三方組織實施新員工招聘工作，
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落實到工廠的具體工作中，持續(xù)做好生產(chǎn)組織管理、基層黨組織建設(shè)、安全穩(wěn)定、屬地營銷、節(jié)日廉政教育等工作，為“十三五”開局之年工作開好頭、起好步。
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”專題教育、廉政教育助推作風(fēng)建設(shè)，始終把“兩個責(zé)任”落實到位，堅持把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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教育活動相結(jié)合，與組織學(xué)習(xí)簽訂“三項紀(jì)律”保證書活動相結(jié)合，開展多種形式的廉政教育活動?！??
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傳統(tǒng)的好做法、好經(jīng)驗，運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段加強(qiáng)廉政教育。通過紙質(zhì)轉(zhuǎn)發(fā)和內(nèi)網(wǎng)上傳等多種途徑和形式學(xué)習(xí)上級典型通報、廉政視窗等內(nèi)容，增強(qiáng)廉政文化的滲透力、引導(dǎo)力、感染力和親
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和“二十個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“廉政教育”+“明察暗訪”的模式打好“預(yù)防針”，時刻進(jìn)行自查自糾；制定簽到及考勤、績效考核等各項規(guī)章制度，并讓制度
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責(zé)力度，堅決嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮?！? 一是抓好節(jié)前廉政教育。組織全員重溫中央八項規(guī)定、國家局黨組“九條要求”和省局黨組“十六條要求”等有關(guān)廉政規(guī)定，觀看預(yù)防職務(wù)犯罪
