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體系調(diào)查問卷》調(diào)查、進一步清晰玉煙行為文化理念識別系統(tǒng)、開展“塑良好行為 鑄玉煙信條”DV作品及故事征集等活動,加強墻壁文化建設(shè)、屏幕文化宣傳、媒體文化傳播等系列舉措的實施,
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北京市煙草公司第一屆三次職代會的職工代表進行核實、調(diào)整補選。
做好職代會提案的征集工作。一是各單位職工代表要在深入調(diào)查研究、廣泛聽取職工群眾意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備和收集提案
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民主生活會,局領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員參會,并擴大到全體職工群眾參加。
會前,局黨支部作了充分準(zhǔn)備,廣泛征集了黨內(nèi)外職工群眾和經(jīng)營戶的意見,
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,會前作了充分準(zhǔn)備:一是廣泛征求意見。圍繞反對“四風(fēng)”主題,通過召開座談會、書面征集等形式,廣泛征求干部職工意見和建議。二是開展談心活動。班子成員之間進行
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,征集一些諸如:[雪之景,心中的美景]、[雪之景,雪中送炭、錦(景)上添花]等朗朗上口、易于傳誦,容易被人記住
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和各地普法官方微博、微信等,參與“大力弘揚法治精神,共筑偉大中國夢”主題貼文征集活動,同時采用法律講座、宣傳掛畫、宣傳板報和法律知識競賽等多種形式
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;公司)把整改落實作為第三階段的主要任務(wù),既抓全面整改,又突出重點整治。針對教育實踐活動以來征集的意見建議及專題民主生活會上查擺出的問題,制定黨組
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;員工圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。通過職工代表座談會和個別談話等,綜合評價領(lǐng)導(dǎo)干部整體情況,征集基層的意見和建議。按照《1013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)
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是將廉政教育和企業(yè)文化建設(shè)相融合,開展廉政文化教育。該局創(chuàng)辦了專門的“反腐倡廉警示教育展覽室”,開展了職工廉政格言征集活動,在全局掀起學(xué)習(xí)毛主席語錄式的學(xué)習(xí)
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項目征集評選、QC小組等活動,用濃厚的氛圍、開放的環(huán)境和有序的組織全力推動全員創(chuàng)新。
三是強化自我驅(qū)動能力,面向每一個創(chuàng)新項目,嚴(yán)格要求制定科學(xué)合理的科技