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，他對泰山香煙的情感又得到了質(zhì)的升華。
那次，剛發(fā)了幾百塊錢的工資，他就順手放在了泰山香煙的空煙盒里，誰知回家一掏，口袋空空
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，與顧客建立情感聯(lián)系，通過情感溝通讓顧客對您產(chǎn)生信任感和依賴，從而樹立良好的店鋪聲譽。有的客戶連店鋪標識、柜臺等基本硬件都不具備，怎么去和別人競爭
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的姿態(tài)去解決工作中的問題，實現(xiàn)工作價值和自身價值的雙贏。
其次是文化引導。只有工作沒有文化的工作是可怕的，因為它忽略了人情感上的需求，無法讓員工產(chǎn)生情感上
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，專賣管理人員要多與零售客戶進行溝通，交流情感，主動幫助其解決經(jīng)營與生活中的困難，建立情感聯(lián)系紐帶，夯實群眾基礎，為提升
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;讓顧客進店就有不同的視覺感受。
六、聯(lián)絡顧客的情感，備一份人情需要跟顧客好好溝通，增進情感，所以店內(nèi)要準備好顧客休息用的桌椅，和氣待人
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兩本書，一本是沈花末寫的《來自溫柔的消息》，另一本是《臺灣詩人五十家》。買回去之后如饑似渴地研讀一番，不知不覺中，情感便隨著文字而波動
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的支持。因為我們始終堅信付出終有回報，如果給予客戶十分熱情的服務，相信他們也會被我們的真情感動，這樣在完成工作的同時自然而然地就與客戶之間建立起了良好的關(guān)系
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維護好回頭顧客對“泰山”的購買情感和心里情感，把握住他們購買該煙的因素所在，在交流溝通時細心呵護，逐漸把這部分消費群體發(fā)展成為“泰山”的忠誠客戶。這段時間
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皮膚、壁紙等產(chǎn)品將品牌一些趣味互動融入其中，從而提高與品牌的黏度與情感；同時，將消費者引入其中。知識競答、優(yōu)勝隊競猜、參與積分、提供排行榜、設計進階等級都是游戲
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去掉他們頸部鉆孔的覆蓋物時，引起了軒然大波。
已經(jīng)實施健康警語圖片的國家使用患有癌癥和其它與吸煙有關(guān)致命疾病的吸煙者的真實照片。
該方法是為了促成一個情感和心理上的覺醒，
