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的職責(zé)。為行業(yè)愿景或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，以實際行動貢獻(xiàn)出自己的力量是履職盡責(zé)這一要求的升華。每一個煙草人都有責(zé)任、有義務(wù)成為行業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的“助推器”。
踐行“馬蘭精神”應(yīng)當(dāng)從真情流露
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日”，如此，很難讓員工談到學(xué)習(xí)熱情，講到工作信心，說到美好愿景。那么，如何消除員工工作倦怠現(xiàn)象呢？如何把員工的“心”緊緊
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，干部職工的思想就會形成一盤散沙，就會直接影響中心工作的推進(jìn)。如果沒有企業(yè)文化對干部職工的思想起到積極的導(dǎo)向作用和統(tǒng)領(lǐng)作用，那么如何去統(tǒng)一職工對企業(yè)發(fā)展愿景的認(rèn)同、去
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;部門與部門，部門與員工等的溝通，及時了解企業(yè)內(nèi)部的不足之處，提高自我學(xué)習(xí)能力，形成觀念互通、知識共享、上下關(guān)系融洽、具有共同愿景的良好企業(yè)文化
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和具體措施、了解企業(yè)和管理者的期望與要求，了解企業(yè)工作任務(wù)與工作責(zé)任，向青年員工傳達(dá)企業(yè)的正能量，通過企業(yè)發(fā)展愿景，目標(biāo)，引導(dǎo)青年
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的愿景：讓生態(tài)云南、美麗云南世代長存、萬古長青。
“莊園品牌”沁人心
在中國文化里，我們始終懷揣著“性本愛丘山”的情結(jié)，無論世界如何變遷，
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踐行“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的行業(yè)愿景。
三是服務(wù)到位，提升品牌價值。堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度、行業(yè)認(rèn)可度、社會美譽度，開展以一線人員為重點的行業(yè)行為規(guī)范培訓(xùn)
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、敢管，會抓、善管的“做細(xì)”者。
要注重加強安全戰(zhàn)略建設(shè)。企業(yè)要結(jié)合物流安全體系現(xiàn)狀，預(yù)測突發(fā)事件，制定科學(xué)規(guī)范的物流安全戰(zhàn)略。其戰(zhàn)略應(yīng)定位于“服從企業(yè)愿景
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;加上好客的組合，絕不是一種生硬的嫁接。
它們統(tǒng)一于一種高度、一種地位、一種戰(zhàn)略、一種智慧、一種胸襟、一種共同的美好愿景。不管“泰山（好客）”的主銷區(qū)域有多少
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，團隊精神的激發(fā)，必須從人的需要出發(fā)。一直以來，煙草行業(yè)圍繞探索實現(xiàn)“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的行業(yè)愿景，堅持以人為本，重視人
