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正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀。要深刻反思工作崗位上是否存在不到位的地方，工作制度上是否存在政策漏洞。把講座的理論變成預(yù)防職務(wù)犯罪的實際行動，努力推進馬關(guān)煙草懲防體系建設(shè)
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利用職權(quán)實施職務(wù)犯罪的各種信息，積極配合開展職務(wù)犯罪預(yù)防調(diào)查，查找本收購站在行政管理、行政執(zhí)法、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理方面存在的漏洞和易誘發(fā)職務(wù)犯罪的隱患和部位，建議本
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，煙草來源排在第一位的是“自己購買”。針對青少年吸煙監(jiān)管漏洞，中國控?zé)煂＜也赜⒛曛赋?#xff0c;雖然國家有法律規(guī)定，但沒有實施細則，也沒有檢查和具體
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;健全貨源分配調(diào)查審核制度等卷煙規(guī)范經(jīng)營相關(guān)制度，主動配合開展監(jiān)管。
三是強化卷煙規(guī)范經(jīng)營行為。進一步規(guī)范卷煙代存代送工作，堵塞代存代送點訂貨、代存、資金結(jié)算等各環(huán)節(jié)漏洞
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，并組織人員開展小范圍拉網(wǎng)式安全隱患自查，查麻痹思想，查工作漏洞、查事故苗頭，防患于未然。
重點部位抓全。根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)管理、重實效
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不生產(chǎn)作為一種理念、一種意識，貫穿于企業(yè)運行全過程，做到超前防范。
二是要深入查擺安全隱患，查找穩(wěn)定漏洞。關(guān)注企業(yè)運行中的安全問題，如員工
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，持續(xù)改進，認真研究制定整改落實方案，堵塞漏洞，嚴(yán)禁“邊整邊犯、前整后犯”的情況發(fā)生，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，嚴(yán)格問責(zé)
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體系，規(guī)范管理，提高自我規(guī)范能力，要全面查找制度漏洞，規(guī)范制度建設(shè)；強化制度執(zhí)行監(jiān)督，提高制度執(zhí)行力；
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，促進了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的進一步落實。
4.及時發(fā)現(xiàn)了儲藏工作的漏洞。這次幫扶，發(fā)現(xiàn)了部分煙農(nóng)由于儲藏不當(dāng)，導(dǎo)致煙葉回潮，前幾天的大雨
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和老師的吸煙率都已下降，但25%的小學(xué)生幫父母買過煙，說明我國煙草政策仍存漏洞。
中國控?zé)焻f(xié)會表示，通過在31所學(xué)校一年多的無煙學(xué)校創(chuàng)建活動
