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，江蘇煙草企業(yè)精神產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵、意義和踐行企業(yè)精神、做好本職工作、實現(xiàn)人生價值等四個方面對“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”十六個字進(jìn)行了深入淺出的講解，內(nèi)容豐富
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、各廠分管財務(wù)或紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)、各廠相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、項目實施方領(lǐng)導(dǎo)共計40余人參加了會議。
會上，公司財務(wù)管理部負(fù)責(zé)人介紹了行業(yè)資金監(jiān)管系統(tǒng)上線的背景、資金監(jiān)管系統(tǒng)實施內(nèi)容及前期所做
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;這次會議將對公眾關(guān)閉，以便對煙草公司提供的商業(yè)秘密或機(jī)密商業(yè)信息進(jìn)行討論和審核。
FDA說，它打算在會議前不晚于兩天的時間，向公眾提供背景資料。
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人員共計34人參加了培訓(xùn)會。分公司經(jīng)理陳煒主持會議。
會上，卷煙市場部經(jīng)理劉榮就“精準(zhǔn)營銷實施方案”的背景、目的、要求以及具體的實施流程，系統(tǒng)地為各片區(qū)、各客戶經(jīng)理進(jìn)行了
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，調(diào)研組檢查了物流庫區(qū)作業(yè)現(xiàn)場管理情況，并與中山煙草相關(guān)部門進(jìn)行了交流座談。會上，中山煙草物流配送中心從引入6S的背景、6S管理推廣實施的經(jīng)驗做法、實施效果以及改進(jìn)
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培訓(xùn)從平臺升級背景、升級目的、平臺特點、建設(shè)原則、新增功能等幾個方面，進(jìn)行了深入淺出的講解，一方面講述了此次工作平臺升級旨在使“135”工作法的理論精髓、作業(yè)內(nèi)容在平臺
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，運用“增香保潤”綜合技術(shù)工藝生產(chǎn)出來的第一包有機(jī)煙。其次，營銷中心副主任從上市背景、上市目的、產(chǎn)品信息、上市時間、上市區(qū)域、投放及銷售流程等方面詳細(xì)講解了《玉溪（
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，宣貫卷煙文化理念。
一是圖文并茂，生動形象。既有精美的圖文解說，還配有悅耳動聽的背景音樂，給消費者營造了輕松的購物氛圍。
二是內(nèi)容詳實
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中心黨總支書記陶利群向與會代表介紹了企業(yè)及品牌的發(fā)展近況及新品的研發(fā)背景。
鹽城市局（公司）局長、經(jīng)理李成軍對江蘇中煙新品上市表示熱烈祝賀，并對鹽城煙草
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深入實施五步驟操作程序打下了堅實的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)主要分為兩項內(nèi)容，一是學(xué)習(xí)省公司有關(guān)文件精神，對“135”工作法進(jìn)行了解讀，對“135”工作法產(chǎn)生的背景
