為您找到相關(guān)結(jié)果 7999 篇
-
人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制，拓展技術(shù)、原料、生產(chǎn)等領(lǐng)域技術(shù)技能人員的發(fā)展通道建設(shè)，為技術(shù)技能人員崗位成才提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大技術(shù)技能人員的積極性、主動(dòng)性
-
程序，開辟了一條企業(yè)操作類崗位職業(yè)晉升的新通道。
本次聘任根據(jù)公司《專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能崗位聘任管理辦法》，經(jīng)部門推薦、聘任評(píng)審和聘任答辯等環(huán)節(jié)，從技術(shù)水平
-
，開通綠色通道優(yōu)先受理，對(duì)殘疾，偏僻地區(qū)等特殊零售戶實(shí)現(xiàn)上門預(yù)收材料指導(dǎo)換證，提供個(gè)性化服務(wù)。
-
、創(chuàng)新技能人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制，拓展技術(shù)、原料、生產(chǎn)等領(lǐng)域技能人才的發(fā)展通道建設(shè)，為技能人才崗位成才提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大技術(shù)技能人員的積極性、主動(dòng)性
-
、鑒定和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷優(yōu)化技能隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、暢通人員成長通道，技能員工隊(duì)伍中高級(jí)工以上比例達(dá)51.8%，處于煙草行業(yè)和上海市較高水平。
2013年以來
-
;擴(kuò)大情報(bào)信息來源，突出深挖擴(kuò)線，加強(qiáng)部門溝通聯(lián)動(dòng)，共同管好京珠高速廣東段這條大動(dòng)脈，斬?cái)嗉倜皞瘟訜煵輰Ｙu品流出、流入通道。
督導(dǎo)組還就專項(xiàng)行動(dòng)
-
的一次重要的審視。會(huì)議明確提出，要進(jìn)一步探索解決人員結(jié)構(gòu)性矛盾的普適性標(biāo)準(zhǔn)，打通專業(yè)人員內(nèi)部交流通道，平衡各商業(yè)企業(yè)人員分布不均的局面，探索細(xì)化完善
-
的措施所產(chǎn)生的積極影響。此外，該企業(yè)還計(jì)劃在未來推出一些新產(chǎn)品，包括薄荷煙和細(xì)長卷煙，這都意味著這家企業(yè)正處于發(fā)展通道中，加上其專賣的身份
-
入口通道這一小小的展示空間，在全廠范圍內(nèi)發(fā)起了以“嬌子精博——感動(dòng)就要‘說’出來”為主題的“心語”墻活動(dòng)，各部門員工將自己身邊的感動(dòng)、對(duì)自己的期許、對(duì)人生的憧憬、對(duì)師傅
-
配合，進(jìn)一步加強(qiáng)了執(zhí)法協(xié)作，嚴(yán)格路檢路查工作，嚴(yán)把水口、雙沙、太平、向陽四個(gè)重要出、入通道，對(duì)5個(gè)收購工作站、47個(gè)煙葉收購點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。
煙葉
