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全員素質(zhì)。在每周一訓(xùn)、每月一考，以及遠程培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷拓展理論知識的廣度和深度，由業(yè)務(wù)骨干定期進行相關(guān)知識傳授，營造人人愿學(xué)、人人愛學(xué)
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分級技術(shù)骨干的培訓(xùn)。
??? 省局（公司）、市局（公司）、縣局（營銷部）三級煙葉質(zhì)量負責(zé)人，煙葉收購站
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煙草在線大新消息 2014年7月22日，由廣西大新縣煙草專賣局牽頭，在縣煙草局召開涉煙犯罪案件研討會，會議有縣公安、檢察院、法院等部門的業(yè)務(wù)骨干及煙草
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;煙葉分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉股長、煙站站長、收購線（點）長，煙葉收購質(zhì)量主檢、收購驗級組長以及市局煙葉、技術(shù)中心等相關(guān)部門負責(zé)人、質(zhì)量總監(jiān)、煙葉質(zhì)量管理骨干等共130
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煙草在線尋烏消息 為進一步規(guī)范行政處罰與行政許可案卷制作，提升案卷文書制作水平，江西尋烏縣局組織全體專賣人員開展案卷文書制作專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由業(yè)務(wù)骨干進行
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文化，使安全成為一種自發(fā)自然的想法和行為，才能真正的實踐安全、實現(xiàn)安全。
南纖公司中高層管理人員、安全管理人員、青年骨干培訓(xùn)班學(xué)員共計110人參加了此次講壇。
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調(diào)研組分別從煙葉、專賣、卷煙、人力資源等方面調(diào)研分公司開展職工培訓(xùn)的情況。分公司積極配合調(diào)研，分別抽調(diào)了煙站站長、專賣卷煙骨干及人力資源相關(guān)人員參與調(diào)研訪談。參與訪談人員從分公司實際出發(fā)
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“天網(wǎng)”專項行動工作方案的通知》（桂煙專[2014]18號）精神，近日，廣西崇左市局以稽查支隊主導(dǎo)，抽調(diào)各縣局專賣骨干組成檢查組
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局積極開展職工思想政治課題調(diào)研工作，以注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為調(diào)研課題，認真組織本單位理論骨干精英，對確定的研究課題進行攻關(guān)，確保研究工作按時
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班委和部分骨干參加了會議。
會議圍繞如何拓寬重?zé)熇夏杲逃ぷ鳌W(xué)校教務(wù)教學(xué)存在哪些問題、怎樣改進幾方面展開討論和意見征求。各班班委站在促進重?zé)熇夏杲逃聵I(yè)蓬勃發(fā)展的高度積極建言獻策。
通過本次
