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緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，按照改革、發(fā)展、管理工作的需要選人用人。2007年6月，開展了以“定崗、定責(zé)、定員、定薪”為主要內(nèi)容的人事用工分配制度改革，果斷打破
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推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，富有激情地奮力創(chuàng)新
鄭州院要適應(yīng)國(guó)家局和行業(yè)對(duì)科技工作不斷提出的更高要求，適應(yīng)科技體制改革不斷深入的形勢(shì)，努力創(chuàng)新全院體制機(jī)制
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的模糊意識(shí)。為此，就需要對(duì)終端建設(shè)的重要性進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再提高。
加強(qiáng)終端建設(shè)是鞏固煙草專賣制度、適應(yīng)改革發(fā)展形勢(shì)的戰(zhàn)略選擇。隨著《煙草控制框架公約》在我國(guó)的生效，認(rèn)真
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煙草在線專稿 筆者按 今年召開的年度工作會(huì)議上，國(guó)家局姜成康局長(zhǎng)在部署“十二五”時(shí)期行業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)時(shí)，明確要求要更加注重深化改革，不斷增強(qiáng)發(fā)展
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程度、服務(wù)目標(biāo)等都做了針對(duì)性、專業(yè)化的設(shè)計(jì)，并率先在萬(wàn)柏林區(qū)進(jìn)行了改革試行，為零售客戶服務(wù)提供了強(qiáng)有力的支撐。
“定位式”培訓(xùn)：在零售客戶經(jīng)營(yíng)能力提升方面
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;基層黨組織的工作搞得不好，就會(huì)讓人民群眾失望，失去群眾的信任。因此，在新形勢(shì)下要實(shí)現(xiàn)以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，就必然要進(jìn)一步
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新貢獻(xiàn)?！? 一、煙草企業(yè)要把誠(chéng)信作為品牌建設(shè)的立足點(diǎn)，樹立誠(chéng)信意識(shí)。
實(shí)行改革開放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，是一個(gè)前無(wú)古人的偉大創(chuàng)舉。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不僅是
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;全力推進(jìn)企業(yè)“卷煙上水平”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。
通過(guò)開展“讀一本書、聽一堂課、上一次講臺(tái)”、“論文征集”和舉辦“感黨恩、頌改革、愛企業(yè)”文藝晚會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)黨員
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煙草在線畢節(jié)消息 畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展推動(dòng)大會(huì)一結(jié)束，省局局長(zhǎng)陳衛(wèi)東就帶著對(duì)威寧的關(guān)注、關(guān)心，對(duì)威寧縣局（分公司）進(jìn)行“四幫四促
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讓你心潮起伏、浮想聯(lián)翩、感慨萬(wàn)千。南街村人堅(jiān)持用毛澤東思想育人，用雷鋒精神鼓舞人，他們認(rèn)準(zhǔn)的理就是走共同富裕之路。他們借助改革的春風(fēng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，
