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和員工嚴(yán)格要求自己,并且重視到這些規(guī)定的進(jìn)步意義。有的員工說(shuō)道:“我們單位不知道怎么考核還能夠過(guò)關(guān),我們一有空閑就躲在一處抽煙,領(lǐng)導(dǎo)也是睜一只眼
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;其實(shí)是一件很難考量的問(wèn)題。
“我十分焦慮,以前很多問(wèn)題都是可控的,但是現(xiàn)在,我不知道我的隊(duì)伍里面是不是有人還在從事舊有的模式,畢竟,
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,更主要的是那份對(duì)煙葉的感情,他常說(shuō):“不是選擇種煙,不是技術(shù)員手把手地教我種煙,我還不知道是什么樣子呢,我嘛,
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以。穩(wěn)定了一大批客源,每年卷煙銷售大概能給我?guī)?lái)將近2萬(wàn)元純收入?,F(xiàn)在漲價(jià)了,不知道情況如何?處于焦慮之中,矛盾之中。我將會(huì)根據(jù)市場(chǎng)變化情況作出
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(4)積極幫助客戶做好商品盈利分析和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),讓客戶清楚知道其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的主要來(lái)源與那類商品和各樣商品利潤(rùn)情況,做到心中有數(shù),
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和老顧客都知道我家有新貨,第一時(shí)間到我店里品嘗新品牌?!? 大武口久順商行:“組合進(jìn)貨,相邀幾個(gè)商店聯(lián)合購(gòu)貨,資源整合,在價(jià)格上有
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基層煙站煙草公司工作人員呢?聽(tīng)聽(tīng)他種煙的故事就知道了。
曾經(jīng)在福建當(dāng)過(guò)兵,2012年前在界頭鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所做臨時(shí)工的楊杏文,看到2011年底煙草公司在界頭
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,母女連心,我知道那緊蹙的雙眉,讓我如此的揪心。
親愛(ài)的媽媽,以前的人生,我是您的孩子,任性地接受著您所有的愛(ài)
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,進(jìn)行有科學(xué)依據(jù)的、有實(shí)際意義的、適度的科普宣傳;二是要增設(shè)各種戒煙渠道,滿足煙民的戒煙需求。我們要知道,有些人通過(guò)自己就能達(dá)到戒煙的目的
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了,煙農(nóng)收入會(huì)不會(huì)也降下來(lái)?
“不會(huì)哩!知道棚里的煙苗是啥品種不?‘紅花大金元’!這可是金元寶呀!”面對(duì)記者的疑問(wèn)