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管工作中存在的問(wèn)題提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
營(yíng)口市局表示，將嚴(yán)格按照檢查組提出的工作意見(jiàn)落實(shí)整改工作，并以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步樹(shù)立全員規(guī)范意識(shí)，
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收集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)成效進(jìn)行評(píng)估，提出具體整改措施，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平。
六是強(qiáng)化文化建設(shè)考核機(jī)制。建立起企業(yè)文化
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提出的問(wèn)題作為工作整改的重要依據(jù)，切實(shí)讓零售客戶感受到單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變給其帶來(lái)的實(shí)惠。
三是查擺“四風(fēng)”，健全制度。全員不僅在思想上狠抓學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)上
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進(jìn)行督促檢查，遇到移栽不規(guī)范，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的煙農(nóng)，要求當(dāng)場(chǎng)及時(shí)整改，確保了移栽質(zhì)量。
全縣于5月10日全面完成6.62萬(wàn)畝烤煙移栽任務(wù)
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，并就存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)。
督查結(jié)束后，由各組提交督查報(bào)告并整理形文通報(bào)，督查結(jié)果將與5月各煙站績(jī)效評(píng)定掛鉤。此次共督查20個(gè)村委40個(gè)村小組計(jì)200余戶種煙戶。
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經(jīng)營(yíng)能力。
變被動(dòng)整改為主動(dòng)提升，突顯“細(xì)心”。對(duì)照群眾路線要求，結(jié)合優(yōu)秀做法，積極開(kāi)展自查自糾，添置老花鏡、飲水機(jī)、解暑藥品、報(bào)刊架
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和整改經(jīng)營(yíng)隱患和風(fēng)險(xiǎn)，讓營(yíng)銷人員在卷煙經(jīng)營(yíng)上做到自省、自覺(jué)和自律。
四是嚴(yán)規(guī)范治治病，正確處理規(guī)范經(jīng)營(yíng)與效益的關(guān)系。以嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)為生命線，進(jìn)一步梳理
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”的實(shí)地中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題、規(guī)范問(wèn)題，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范護(hù)好航、做好服務(wù)。
四是內(nèi)管獎(jiǎng)懲進(jìn)績(jī)效。每季度對(duì)營(yíng)銷、配送、煙葉、專賣部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和許可證管理進(jìn)行全面定期檢查和考核
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（公司）煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心烘烤專家就煙葉成熟采收和“一烤一方案”科學(xué)使用做了詳細(xì)的講解，并總結(jié)前兩年實(shí)際操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)和要求。隨后
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值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)肅值班紀(jì)律，明確值班責(zé)任。認(rèn)真做好安全隱患排查整改工作，以“防火、防盜、節(jié)能”為重點(diǎn)，有效消除安全隱患，堵塞管理中的漏洞
