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結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績效。在工作中個(gè)人的理解就是通過有效的溝通將企業(yè)目標(biāo)層層分解，層層落實(shí)，最終達(dá)到
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的必然選擇。面對(duì)“三轉(zhuǎn)”的新要求，紀(jì)檢和業(yè)務(wù)部門都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和適應(yīng)。而學(xué)習(xí)和適應(yīng)又主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)、理解與適應(yīng)和配合；
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，它就是一部永遠(yuǎn)學(xué)不完的工具書。
對(duì)于這部工具書，站在不同的立場(chǎng)也有種不同的運(yùn)用和闡述。湖北中煙人就是這樣分析和理解春秋的真正含義的：
人生因圓滿而幸福
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;從我做起，從身邊的人做起，自覺地理解禁控?zé)煿ぷ鞯闹匾院捅匾?#xff0c;要把禁控?zé)煯?dāng)做是關(guān)乎你我他，關(guān)乎國家和民族未來是否健康發(fā)展的大事來抓好抓實(shí)。同時(shí)
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要看店，所以沒有太多的時(shí)間去走訪；二是零售戶主動(dòng)登門拜訪的話還會(huì)給消費(fèi)帶來不理解的想法。三是零售戶難以對(duì)市場(chǎng)變化做出正確判斷，如此可能造成不必要的失誤
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;他都十分羨慕，可是懂事的他卻沒有向母親要，他理解母親的艱難，也就是從那時(shí)起，他開始幫助母親分擔(dān)家庭的重?fù)?dān)。母親靠給人打工為生，那個(gè)
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養(yǎng)成習(xí)慣。
實(shí)際上，我們每一個(gè)人不僅應(yīng)該對(duì)公共場(chǎng)合禁控?zé)煿ぷ?em class="term">理解、支持、參與，更重要的還要形成一種習(xí)慣。俗話說：“良好的習(xí)慣可以改變?nèi)松??！币言诠矆?chǎng)合禁
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洗滌靈。這一招，廣聚了人氣，迎來了許多的顧客，收到了事半功倍的效果。一位我的老顧客在卡片上這樣寫道： “一份關(guān)懷，一份理解
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交流、溝通，讓廣大零售戶理解、認(rèn)可，并支持專賣管理工作，做到人人專賣，維護(hù)市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定?！∷麜r(shí)刻關(guān)心轄區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注零售戶
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首先，要吃透企業(yè)的營銷策略要求和精神。要把企業(yè)的營銷策略執(zhí)行到位，首先必須將企業(yè)的營銷策略理解領(lǐng)悟到位，懂得企業(yè)為何要采取這樣的營銷策略，其
