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收取。
二是要求配送人員使用統(tǒng)一文明用語向廣大卷煙零售客戶進(jìn)行宣傳解釋，爭取客戶的理解與支持。
三是制作現(xiàn)金收款明細(xì)表分發(fā)給收款員，要求其認(rèn)真填寫每日替客戶墊付
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卷煙調(diào)價(jià)工作的理解與支持。
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;客戶也能知道公司的當(dāng)前情況，能更好的做到相互理解、相互支持、共同發(fā)展。
四是宣傳溝通到位。公司的營銷策略和政策第一時(shí)間宣傳到位，做到不留死角，讓客戶更好
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，爭取獲得零售戶的理解和支持。
三是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。該局組織人員定期或不定期開展執(zhí)法檢查和事后監(jiān)控。
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，從而加深廣大干部職工對(duì)該法的理解。
通過此次培訓(xùn)，全體員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)必須在確保安全的前提下開展，任何違反安全生產(chǎn)的行為都是違法行為
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局客服克服時(shí)間短困難利用雙休日對(duì)所有客戶宣傳通知精神確保卷煙市場平穩(wěn)有序過渡。
耐心宣傳《通知》精神，主動(dòng)向客戶宣傳卷煙調(diào)價(jià)的原因爭取客戶理解。客戶經(jīng)理保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，
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寬容和理解，換位思考，以真情耐心的服務(wù)和行之有效的方法來贏得客戶的心。
三是及時(shí)反饋。對(duì)于客戶提出的問題和抱怨，不能處理的要及時(shí)向上級(jí)反饋，
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的相關(guān)知識(shí)又進(jìn)行了一次復(fù)習(xí)，使參培人員有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。
通過培訓(xùn)，各部門對(duì)績效考評(píng)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，考評(píng)的思想更加統(tǒng)一，目標(biāo)更加
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文件辦事，確保鑒定站體系建設(shè)順利通過驗(yàn)收。各廠參培人員圍繞高級(jí)技師申報(bào)、推動(dòng)持證上崗等工作進(jìn)行了深入交流。
通過兩天的培訓(xùn)交流，使考評(píng)員對(duì)體系文件的理解更加
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活動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)的理解，更在案例解析中培養(yǎng)了創(chuàng)新思維，激發(fā)了創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展QC活動(dòng)的信心。
