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能力評(píng)委對(duì)聘任周期內(nèi)的業(yè)績(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)、公示，對(duì)符合資格和業(yè)務(wù)能力不低于75分的21名競(jìng)聘者進(jìn)行了公開(kāi)陳述和演講，并由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和員工代表40余人圍繞競(jìng)聘者的德、能、勤、廉
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學(xué)”相結(jié)合。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、微信公眾號(hào)、中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等“線上”平臺(tái)，廣泛使用宣傳展板、公示欄、LED顯示屏、黨建文化墻等“線下”載體，讓黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)黨史、悟
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，并按法定程序做好后續(xù)公示、報(bào)備等相關(guān)工作。
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的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找不足、補(bǔ)齊短板，及時(shí)糾正和制止不規(guī)范執(zhí)法行為。? 四是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法制度。對(duì)照行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”要求
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，提高檢查效率。四是注重監(jiān)管規(guī)范。落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范、公正文明。五是注重監(jiān)管考核。對(duì)清明節(jié)前的市場(chǎng)監(jiān)管情況進(jìn)行單獨(dú)考核
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區(qū)域監(jiān)管。將“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”執(zhí)法檢查與“雙公示”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，加大涉煙違法行為的打擊力度，以依法嚴(yán)管賣(mài)卷煙大戶為抓手，注重從檢查頻率向檢查時(shí)效轉(zhuǎn)變
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;做到學(xué)習(xí)上加溫、交流中提升。做好宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用微信群、宣傳屏幕、公示欄、LED顯示屏、黨建長(zhǎng)廊等多形式多渠道開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，打好宣傳“組合拳”，
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、集約經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)發(fā)展?！ ≡诜N植主體評(píng)定上，江永縣煙草按照“自愿申請(qǐng)—初評(píng)推薦—審定公示—建檔備案”的程序，篩選全縣以種煙收入為家庭經(jīng)濟(jì)主要來(lái)源的農(nóng)戶，依據(jù)種
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、科學(xué)量化的考核細(xì)則，使考核真實(shí)反映實(shí)際情況。??? 五是明確考核程序。出臺(tái)督查考核辦法，明確督查責(zé)任、要求、流程和公示等程序，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅(jiān)決
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決定并經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)工廠12位因本人或家人患病導(dǎo)致家庭生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，將組織的關(guān)懷和溫暖送到了困難黨員的心坎上，讓慰問(wèn)真正成為了“慰問(wèn)一人
