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“制度化”健全完善作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。對照政府及行業(yè)各級制定出臺的制度規(guī)定，健全完善作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定。制定出臺隆陽區(qū)煙草專賣局（分公司）《請示匯報工作制度》、《限時
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》、《零售許可管理監(jiān)督考核辦法》等系列規(guī)章制度，制定優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營類許可證、煙草專賣零售許可證、準(zhǔn)運(yùn)證辦理工作流程，推動許可管理工作日?；?、規(guī)范化、制度化?！ ? 定期自查
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，努力實(shí)現(xiàn)黨建管理目標(biāo)化，使總支建設(shè)走上制度化、規(guī)范化化軌道。
二是堅(jiān)持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展
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，要求各單位限時逐項(xiàng)整改。
檢查組就下一步規(guī)范管理工作提出四點(diǎn)推進(jìn)要求，一是要充分認(rèn)識新形勢下行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范的決心和緊迫性；二是要按照行業(yè)“三個保障機(jī)制”制度化規(guī)范指導(dǎo)
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”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)支部組織生活的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。
四是強(qiáng)化宣傳、營造氛圍。要結(jié)合紀(jì)念建黨95周年，充分利用宣傳媒介特別是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新
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保障內(nèi)管工作扎實(shí)開展；加大內(nèi)管工作績效考核力度，促進(jìn)制度化、規(guī)范化監(jiān)管。
（二）健立健全內(nèi)管制度，為有效提升內(nèi)部監(jiān)管效能奠定
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并自評考核，保證各階段工作保質(zhì)保量完成。
下一步，南昌卷煙廠將全面推進(jìn)精益現(xiàn)場持續(xù)改善工作常態(tài)化、精細(xì)化、成果制度化，并優(yōu)化工作機(jī)制和考核方法
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，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化、日?；?、規(guī)范化。
履行監(jiān)管職能促內(nèi)管新常態(tài)。定時不定時深入基層站、所監(jiān)督檢查，解決在具體工作中概念不清、責(zé)任不明、制度不執(zhí)行、監(jiān)管不作為及亂作為
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，推動新聞宣傳工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。納雍縣局（分公司）結(jié)合省、市局方案，制定了《納雍縣分公司關(guān)于認(rèn)真抓好2016年宣傳報道工作的通知
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“四個意識”。加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化。組織“五大發(fā)展理念”集中培訓(xùn)，按照分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，開展全省系統(tǒng)基層
