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”,一是嚴(yán)把“意識關(guān)”,樹立大局意識、責(zé)任意識,把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到國家局、省局、州局的決策部署上。二是嚴(yán)把“合同關(guān)”,牢固樹立計(jì)劃觀念
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煙草在線馬龍消息 5月22-25日,云南馬龍分公司組織相關(guān)科室人員分四個(gè)檢查組開展烤煙生產(chǎn)第二次檢查考核工作。本次檢查考核內(nèi)容:合同管理、機(jī)耕、機(jī)械移栽、機(jī)械覆膜
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,杜絕收購“大把頭、摻雜使假、人情煙、面子煙”,嚴(yán)把等級純度,嚴(yán)守“兩條紅線”,確保等級質(zhì)量。
不動(dòng)搖堅(jiān)持合同收購。以合同管理為主
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入戶方式,向煙農(nóng)詳細(xì)了解煙葉種植、收購情況和今年合同管理、計(jì)劃分解、春耕備耕等情況,查看了相關(guān)生產(chǎn)資料,到煙田和育苗點(diǎn)實(shí)地查看了春耕生產(chǎn),并聽取
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。各級黨委作為嚴(yán)控工作的第一責(zé)任人,重點(diǎn)抓實(shí)合同管控,3000擔(dān)以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300擔(dān)村委會(huì)以下原則上不在安排收購計(jì)劃,對種植面積在1畝以下的農(nóng)戶不再安排種植
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法治理念,做好合同管理工作。組織學(xué)習(xí)新修訂的合同管理辦法,明確合同審核程序,提高相關(guān)部門的合同審核意識和能力,形成共同管理監(jiān)督機(jī)制;
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,合法合規(guī)開展招標(biāo)采購活動(dòng)。
五是注重勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作,加強(qiáng)與法院、仲裁機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門聯(lián)系,多途徑化解勞動(dòng)爭議,
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、最高人民檢察院司法解釋》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律知識講解,進(jìn)一步提高煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的法制觀念和法律素質(zhì),在煙草企業(yè)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
培訓(xùn)
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職務(wù)犯罪及怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪三個(gè)方面向大家作了培訓(xùn)。
縣局局長李再江在會(huì)上要求,在2013年的煙葉收購工作中,各煙站(點(diǎn))要堅(jiān)決執(zhí)行合同管理
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檢查,檢查組采取聽匯報(bào)、查痕跡、調(diào)數(shù)據(jù)、訪煙農(nóng)、清塘點(diǎn)株等方式,從烤煙生產(chǎn)計(jì)劃分解、合同簽訂、籽種管理、育苗管理、大田移栽等五個(gè)方面入手,對10個(gè)煙草工作站