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;要將發(fā)現(xiàn)問題和解決問題結(jié)合起來，要將查擺階段和整改落實階段結(jié)合起來，要將活動和日常工作有機結(jié)合在一起，進一步嚴(yán)格要求自己，為提高工作水平夯實思想
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，努力使自己成為分管工作領(lǐng)域的行家里手。二要勤于思考，堅持學(xué)以致用，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，努力提高文字功底和綜合分析能力。三要多出精品
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，由內(nèi)訓(xùn)師帶領(lǐng)大家集中討論，讓每個營銷人員說出自己對問題的理解和解決辦法。通過交流互動，調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性，深化了對所學(xué)知識的理解，
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用法的重點，強化領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理、依法辦事意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部用法治思維思考、研究和解決問題的能力，成為帶頭學(xué)法、遵法、用法的先鋒模范。
二是深入開展“法律六
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度，全力維護良好的收購秩序。四是要深入踐行黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入收購第一現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)群眾“最后一公里”的具體問題。
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服務(wù)客戶和解決客戶經(jīng)營問題上，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
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制作、工商交接等級確認(rèn)和接收等工作，并及時溝通和解決收購、交接中出現(xiàn)的問題。
五是強化考核管理。細化散葉收購工作考核辦法，建立責(zé)任到人、獎罰分明的經(jīng)濟責(zé)任制，
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”的要求，聚集“四風(fēng)”問題，查找改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的不足，集中精力找準(zhǔn)和解決突出問題。對照檢查材料的撰寫要做到形式到位、內(nèi)容充實、邏輯統(tǒng)一
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;建立完善的廉政建設(shè)監(jiān)督體系，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。預(yù)防職務(wù)犯罪是一個互動的過程，不是單方面發(fā)生的，要把單位內(nèi)部自身的各項規(guī)章制度加以完善，
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接、更具體方式聚焦“四風(fēng)”，充分征求和收集各方面的意見，努力找準(zhǔn)自身存在的問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
三是深入談心交心，敞開
