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和煙農(nóng)的三滿意。
考察結(jié)束，俞惠梅與麗江市煙草公司就煙葉基地建設(shè)方面進行了深入的交流，她非常贊同徐元飛提出的“生態(tài)特色、深度協(xié)同”的工作思路。就進一步深化工商合作
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和精心培育表示感謝，通報“泰山”品牌近期銷售情況，介紹山東中煙“十二五”發(fā)展規(guī)劃和工作思路，進一步闡述“泰山”品牌和“泰山”（佛光）
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師宗煙草2012年工作思路抓好各項整改措施的落實；
二是轉(zhuǎn)變工作作風，按照人往基層走、心往基層想的工作思路，努力幫助基層解決實際困難，盡力為
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了全社會關(guān)心、支持、參與優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的濃厚氛圍。二是正確處理煙葉數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，明確工作重點，轉(zhuǎn)變工作思路，切實提升優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作積極性。三是全面開展
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上水平”的戰(zhàn)略目標任務(wù)，按照“圍繞中心、規(guī)劃引領(lǐng)、人才優(yōu)先、機制保證”的工作思路，努力提升人力資源管理水平。今年政工會上提出“以提高系統(tǒng)思維能力、機制保障能力、信息化
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;負責人圍繞市局（公司）對標工作思路和考核體系修改方向等內(nèi)容展開了積極討論，提出了合理化意見和建議。市局（公司）分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導
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、嚴管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，深入開展“終端建設(shè)·結(jié)構(gòu)提升”和“規(guī)范·效益·管理轉(zhuǎn)型”活動，各項工作得到了進一步提升，實現(xiàn)了開門紅。會議還分析了當
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煙草在線專稿 面對當前社會對諸多硬性行政執(zhí)法不是很理解的現(xiàn)狀，調(diào)整煙草行政執(zhí)法方式將硬性執(zhí)法逐漸向柔性執(zhí)法也勢在必行，逐步調(diào)整卷煙市場整治工作思路，
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的工作思路。
聽取大家的發(fā)言后，工會主席田東明談到：“大黨群”能夠?qū)崿F(xiàn)各部門的資源優(yōu)勢互補，是個極具創(chuàng)新的工作思路，集團工會將繼續(xù)加強服務(wù)
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銷售工作中凸顯出的銷量“上不去”，客戶放棄訂貨現(xiàn)象嚴重等問題，這無疑已經(jīng)給思茅區(qū)全年銷售目標的完成帶來了較大挑戰(zhàn)。為進一步查找問題根源，理清工作思路
