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固原市公司開(kāi)展了2013年度客戶經(jīng)理轄區(qū)競(jìng)聘工作。此次競(jìng)聘打破了以往的區(qū)域限制，在全市范圍的31個(gè)轄區(qū)展開(kāi)，全市共有21名客戶經(jīng)理踴躍報(bào)名參加。
競(jìng)聘主要通過(guò)理論知識(shí)筆試
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，將旅游景區(qū)、賓館、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所作為監(jiān)管重點(diǎn)，全面摸底，登記造冊(cè)。
三是打破常規(guī)，靈活監(jiān)管方式。在原有常規(guī)監(jiān)管的基礎(chǔ)上，集中力量對(duì)
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納入監(jiān)管體系的零售戶檢查三次以上，重點(diǎn)檢查其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及倉(cāng)儲(chǔ)地點(diǎn)，并注重打破常規(guī)時(shí)間（如中午、夜晚、節(jié)假日）和方法進(jìn)行檢查。
三是注重合力查處
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，對(duì)異常信息及時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查，防止敏感牌號(hào)庫(kù)存數(shù)量過(guò)大或向少數(shù)零售戶集中，不給卷煙集中回收倒賣留下可乘之機(jī)?！ ? 四是強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。打破日?；橐?guī)律，
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多謀劃、出實(shí)招，打破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題?？h局要與幫扶的草灘鄉(xiāng)政府、樺林村村委會(huì)保持密切協(xié)調(diào)溝通，確保確保當(dāng)前通村道路硬化項(xiàng)目及早完工，為其他
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聯(lián)合執(zhí)法。打破日?；橐?guī)律，發(fā)揮“5+2”、“白+黑”、“雨+晴”精神，聯(lián)合公安、交通等職能部門，對(duì)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)場(chǎng)所加大監(jiān)控力度
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、題庫(kù)維護(hù)、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。
二是不斷壯大內(nèi)訓(xùn)師力量。加強(qiáng)內(nèi)部師資人才挖掘與吸收，選聘素質(zhì)優(yōu)秀、技藝精湛的管理人員、技術(shù)骨干、操作能手擔(dān)任兼職教師。打破年限設(shè)置，
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制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)，要勇于打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的局限性，放寬眼界，糅合實(shí)際，切入需求，不僅僅要把煙草員工培育成一個(gè)能懂法、用法
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，勇于創(chuàng)新，打破以往不合理的舊框框，制定適合現(xiàn)狀的新制度、新舉措。
三個(gè)目標(biāo)：是業(yè)績(jī)要實(shí)現(xiàn)認(rèn)可、管理要取得進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)要凝聚力量。業(yè)績(jī)要實(shí)現(xiàn)認(rèn)可
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煙草在線邳州消息 2月25日，江蘇省邳州市煙草專賣局門前一陣噼里啪啦的鞭炮聲打破了辦公樓的寂靜，吸引了過(guò)往路人駐足觀看，一行從鄉(xiāng)下趕來(lái)的人捧著一面寫有
