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、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，思想政治工作面臨的任務(wù)更為繁重，所要解決的問題更加復(fù)雜。深化改革，需要下大力氣引導(dǎo)干部職工正確地看待新舊體制的轉(zhuǎn)換和利益格局的調(diào)整
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“文化記憶”是以文化的角度，來看待企業(yè)的歷史發(fā)展。任何一個(gè)企業(yè)在其發(fā)展的過程中，都會(huì)留下自身的歷史印跡。對于經(jīng)歷市場搏擊而生存發(fā)展的企業(yè)而言，正是這些歷史印跡
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改進(jìn)的地方還很多。我們必須正確看待所處的優(yōu)勢和劣勢，克服各種無所作為的消極傾向，通過不斷提高行業(yè)的組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力來迎接各種困難和挑戰(zhàn)。
（一
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;這何嘗不是一件好事情。
所以說，我不同意甲方的觀點(diǎn)。人家說“顧客是上帝”，只要進(jìn)你店來的顧客，你都要把他們當(dāng)成是上帝看待，為什么非要
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溫潤的歷史，我們可以回望一個(gè)民族、一個(gè)國家走過的路徑。
看待歷史，看待文化的傳承，我們需要更多的寬容、更多的坦誠，不能動(dòng)輒“高帽滿天飛
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民族、一個(gè)國家走過的路徑。
看待歷史，看待文化的傳承，我們需要更多的寬容、更多的坦誠，不能動(dòng)輒“高帽滿天飛”，更不能以“陰謀論”來解讀社會(huì)各界
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更高的層次來看待。這些，都需要我們以更加良好的精神狀態(tài)，鎮(zhèn)長把“更加規(guī)范、更富效率”各項(xiàng)措施落到實(shí)處，從而以良好的運(yùn)行狀態(tài)不斷把各項(xiàng)工作推向新的進(jìn)步
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和不一樣的解讀。這實(shí)際上相當(dāng)于換一個(gè)角度，基于客觀評價(jià)、理性分析、認(rèn)真總結(jié)的視角，用更加理性、務(wù)實(shí)的態(tài)度和方法來總結(jié)、看待和分析“532”、“461”的這一輪高速增長
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原來被整合的品牌那樣去看待，并且對現(xiàn)在的新品牌的感情完完全全是寄托在原來被整合的品牌的感情基礎(chǔ)上，那在這種情況下，將新品牌與主導(dǎo)品牌整合一方的原有產(chǎn)品系列形成
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印發(fā)兩期中心組學(xué)習(xí)資料，并每季度組織全體中心組成員集中學(xué)習(xí)?？梢哉f，正是局黨組能夠以開闊的胸襟看待學(xué)習(xí)，以超前的意識(shí)組織培訓(xùn)，不僅使中心組
