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、數(shù)字化和信息化的手段，使各級(jí)組織和團(tuán)隊(duì)精確、高效、協(xié)同、持續(xù)運(yùn)行的一種管理方式。它是一種理念，也是一種文化。精細(xì)化管理是源于發(fā)達(dá)國(guó)家的一種企業(yè)管理理念，它是
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使生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西被精簡(jiǎn)，最終達(dá)到包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管理方式。
1.2精益生產(chǎn)與精益管理的關(guān)系
精益管理源于精益生產(chǎn)，但隨著精益
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必將帶來(lái)復(fù)烤企業(yè)復(fù)烤流程的轉(zhuǎn)變，工業(yè)企業(yè)配方和煙葉管理方式的改變，有關(guān)煙葉的計(jì)劃、價(jià)格以及商業(yè)利益測(cè)算等一系列問(wèn)題的調(diào)整?？梢哉f(shuō)，推行原收原調(diào)是進(jìn)一步加強(qiáng)煙葉
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里、追趕的目標(biāo)在哪里“三大課題”，關(guān)鍵的舉措就是要加大創(chuàng)新力度。要始終堅(jiān)持思想觀念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新、管理方式創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新，以
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不完善。這些都必須從解決人的問(wèn)題入手，靠人的主動(dòng)管理來(lái)彌補(bǔ)。這就迫切需要提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)主動(dòng)管理的安全意識(shí)和自律管理的安全觀念，以精細(xì)嚴(yán)實(shí)的管理方式彌補(bǔ)
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煙草在線專稿 摘要：文化管理是一種新型的管理方式，是以人為本的管理最高層次，是在完善制度管理基礎(chǔ)上進(jìn)行的管理層次升級(jí)，煙草行業(yè)緊跟時(shí)代
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集約化經(jīng)營(yíng)水平。努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)集約、資金集約、技術(shù)集約，轉(zhuǎn)變粗放的煙葉生產(chǎn)管理方式，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，積極推動(dòng)煙葉生產(chǎn)全面質(zhì)量管理，對(duì)煙葉生產(chǎn)資源優(yōu)化
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;只重?cái)?shù)量，不重質(zhì)量，管理方式粗放，日常巡查走過(guò)場(chǎng)，執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴(yán)，存在吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，
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合作社這種民主的組織管理方式，以及通過(guò)這種“城里人”才有的現(xiàn)代思維、管理和制度取得收益的自豪感。
相關(guān)鏈接：合作社助推現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展
云南楚雄
“生產(chǎn)線”上走出
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。標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積已占總面積的95%以上?！? 2、立足主體，突出層級(jí)，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理方式
從企業(yè)最高一級(jí)管理組織到最低一級(jí)管理組織的各個(gè)組織等級(jí)簡(jiǎn)稱為管理層級(jí)。在煙葉
