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；“白沙（和天下）”的標(biāo)志性色調(diào)為紫色，時尚、經(jīng)典、中西融合，結(jié)合“色調(diào)漸變”技術(shù)，將紫色的格調(diào)完美地表達(dá)出來，
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;又進(jìn)行了提煉，并開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)運行平臺，將“辦事公開民主管理”與辦公自動化、與“三項工作”有效融合，于2011年9月份投入使用。目前，淮陰卷煙廠所有
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局工作報告思路一指出，要“將發(fā)展建立在有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的基礎(chǔ)上”。有質(zhì)量有效益的發(fā)展，指的是要充分利用品牌和市場這兩種資源，促進(jìn)品牌與市場的相互融合、優(yōu)化配置
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;偏離了實際，與日常工作不融合，導(dǎo)致文件執(zhí)行起來難度大；有的單位雖然開展了宣貫培訓(xùn)工作，但培訓(xùn)的針對性不強，培訓(xùn)流于形式
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檢驗著制度的合理性。制度的這一特性，決定了正常情況下應(yīng)該受到群體的遵循，因為沒有一個更好的辦法能夠讓整體的意識與客觀世界進(jìn)行更好的融合。即便制度出了紕漏，也還有
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隊伍與工業(yè)企業(yè)、與客戶、與消費者的全方位、全天候、無間隔的接觸和融合，并在其中發(fā)揮不可替代的作用。
二是突出對營銷狀態(tài)的調(diào)控。在專賣體制的大框架下，推動市場取向的改革工作
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要使用多層燒結(jié)技術(shù)，讓深淺不一的色料經(jīng)過高溫融合后極富層次感，從而產(chǎn)生凸雕的效果。內(nèi)畫鼻煙壺，即以特制變形的細(xì)筆，用技巧在壺的內(nèi)壁上反畫出纖細(xì)
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，并融合了減害降焦的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)。“黃金眼”與黃金葉諧音，如同孿生?！包S金葉（黃金眼）”源于時尚包裝設(shè)計元素，體現(xiàn)了“黃金
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（公司）“同心”“母”文化融合，培育并提煉出具有先進(jìn)性、特色性和可操作性的“凝創(chuàng)”“子”文化，并要求全市系統(tǒng)干部職工在“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)上下
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、經(jīng)營理念則體現(xiàn)在企業(yè)文化中，這兩者如何相融合，共同形成企業(yè)發(fā)展的合力、推動力，是當(dāng)前一個薄弱環(huán)節(jié)。因為人力資源管理體系中的各項內(nèi)容與個人價值更相關(guān)
