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進(jìn)程中有著得天獨厚的品牌優(yōu)勢和重要基礎(chǔ)。特別是成長與發(fā)展于中原大地的“黃金葉”沿襲和表現(xiàn)著黃河流域所特有的文化內(nèi)涵。眾所周知，廣袤的中原大地，尤其是黃河流域是中華民族文明
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建設(shè)。
3、示范帶動原則。全面完成現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)在引領(lǐng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)文明家園建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)等方面的示范帶動作用。
4、自主創(chuàng)新原則。充分發(fā)揮
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;亟待良好的精神文明效益填補(bǔ)巨大的社會負(fù)面欠賬，我們通過對轄區(qū)市場的調(diào)研，結(jié)合中國洪商文化，率先推出“伙伴式”客我關(guān)系新理念，為探索煙草專賣管理
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東方文明古國的“玉溪”，早已2011年下半年新上市一款倡導(dǎo)“回歸自然”的品牌理念的“玉溪（莊園）”，所詮釋的是一種“玉溪莊園，
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社會文明程度的重要標(biāo)志。對于黃山品牌而言，其品牌文化的與時俱進(jìn)也就找到了基本依據(jù)，即從黃山的自然世界，升華為黃山人文意象的營造。
1997年相信對于所有國人
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優(yōu)質(zhì)。說話文明了，態(tài)度和藹了，煙站設(shè)立了煙農(nóng)休息室，備有茶水、藥物、修理工具等，這讓我們煙農(nóng)感到了有著一種“進(jìn)站如到家”的感覺。同時，
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和活力。
2007年，被評為“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”；2008年，榮獲江蘇省質(zhì)量管理獎；2009年，被評為“全國文明
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工作制度。加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督部門的監(jiān)督職能建設(shè)，監(jiān)督管理人員要做到依法監(jiān)督、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，監(jiān)督過程要做到科學(xué)民主決策、辦事公開。鼓勵企業(yè)內(nèi)各個部門干部職工做到自查自改
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;村莊變美麗了，村風(fēng)變文明了，這個承載了許多遠(yuǎn)古故事的小城，幸運地迎來了現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的春天。
正當(dāng)全國煙草同行贊嘆祿豐變化時，我們云南煙草
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宣傳教育，注重疏導(dǎo)，勸導(dǎo)其限期停止經(jīng)營，注意方式方法，實行文明執(zhí)法，防止暴力抗法等情況的發(fā)生；逾期不停止經(jīng)營
