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形勢和工作任務(wù)的不斷變化，加強反腐敗建設(shè)是擺在企業(yè)發(fā)展過程中的一項重大任務(wù)。面對改革發(fā)展新形勢、工作的新要求、員工的新期盼，我們必須時刻繃緊反腐倡廉的警弦，不能
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工作之難可想而知。
（三）終端環(huán)節(jié)監(jiān)管乏力。當前，真煙案件絕大部分屬于“無證運輸”，在終端環(huán)節(jié)查處到外地流入的重大真煙案件極其少見
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通，作風(fēng)優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，成為擺在我們面前的一個重大而又亟待解決的課題。筆者結(jié)合工作實際，管中窺豹，談點個人粗淺的認識。
基層紀檢監(jiān)察
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和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)
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的同時，力爭在混合型卷煙、雪茄煙、無煙氣煙草的發(fā)展上取得新的突破。
——“532”品牌發(fā)展目標取得重大進展
2012年，全行業(yè)一共誕生出1個年銷量規(guī)模超過400萬箱
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。堅持一月一次支委會、一季一次黨員大會、半年一次黨課教育、一年一次民主生活會等黨內(nèi)生活制度，經(jīng)常做好黨員的教育管理工作?；鶎訜熑~站支部要建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見
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，培訓(xùn)的形式也豐富多樣。但是，缺少一套嚴格的培訓(xùn)機制，因而培訓(xùn)的效果好差不一。比如說：在黨的重大方針、政策以及重要理論培訓(xùn)中，盡管
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%以上的人不知道煙草專賣局的地址位置和主要業(yè)務(wù)。二是宣傳方式上的形式化。只限于3.15消費者權(quán)益日、5.5普法宣傳日等重大節(jié)日，而在宣傳上的制度化、長效化機制還沒有形成，
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生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)
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的傳媒也一點一點地擴張著職工的思想領(lǐng)域，熱點、難點問題日益增多。隨著這些情況的加深，盡快實現(xiàn)企業(yè)管理和思想政治工作的結(jié)合成為擺在我們面前的重大
