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合作，投資1000余萬元實施煙水配套工程，改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施條件，當(dāng)年該村煙葉種植面積達(dá)到1000畝。2012年，公司又與村簽訂烤煙訂購協(xié)議
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基礎(chǔ)設(shè)施的改善到生產(chǎn)組織形式的變革，在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)進(jìn)程中，貴州正努力由煙葉大省向煙葉強(qiáng)省邁進(jìn)。
“我們要敢與強(qiáng)的比、敢跟快的賽、敢向高處攀，搶抓發(fā)展機(jī)遇
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，勵精圖治，真抓實干，使全縣基礎(chǔ)設(shè)施得到極大改善，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，地方經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，社會各項事業(yè)快速發(fā)展
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，誰就更容易在市場競爭中艱難勝出。而管理創(chuàng)新就是想方設(shè)法地提升企業(yè)的執(zhí)行能力。對于很多企業(yè)來說，十次改善就是一次一次小的管理創(chuàng)新，百次改善就是一次大的管理創(chuàng)新。無論是
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、改善煙草企業(yè)青年員工成長環(huán)境
要從企業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度，不斷改善青年員工的成長環(huán)境?！≡谄髽I(yè)內(nèi)，要大力實施青年員工幫帶計劃，建立青年職工組織，
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不斷改善職工生活、工作條件；保證職工進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的工作能力；保證女職工特殊權(quán)益；保證國家法律賦予職工的一切權(quán)利。
四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)
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，不斷加強(qiáng)對廣大員工的有效激勵。要采取公正、公開、公平、合理的方式讓員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利，不斷創(chuàng)造條件，切實改善廣大員工的工作環(huán)境，從而
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流，可以減少許多不必要的麻煩或誤會，尤其是讓員工有參與群體討論、參與企業(yè)決策的機(jī)會，可以提高員工的工作精神。
7、健康的身心。改善工作和生活環(huán)境，使
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，零售戶獲利水平降低，經(jīng)營信心下降。在省公司“穩(wěn)定銷量、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、改善服務(wù)、平穩(wěn)發(fā)展”工作方針的指導(dǎo)下，本著提升服務(wù)水平，提高零售戶滿意度的原則
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，烏蘭浩特卷煙廠為數(shù)不多的共產(chǎn)黨人始終把發(fā)展企業(yè)、職工當(dāng)家作主和改善職工及其家庭物質(zhì)生活條件作為首要目標(biāo)，他們吃苦在前、享受在后，遇有急難險重，黨員一定
