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監(jiān)督管理科組織全體專賣管理人員對(duì)照會(huì)議精神，結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展了自評(píng)、互評(píng)，查問題找不足，謀打算尋措施，為今后專賣管理工作及依法治理
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、紀(jì)委、宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及縣局全體干部職工參加會(huì)議?！ ?huì)議指出，本次會(huì)議的召開具有一定的重要意義，有利于干部職工查擺問題，審視不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
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”管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求、運(yùn)行情況良好。
同時(shí)，專家組也指出了我廠“三標(biāo)”管理體系中存在的不足。一、細(xì)節(jié)不到位，建議從小事入手，重視小節(jié)、細(xì)節(jié)；
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對(duì)過去一年的工作做了精彩匯報(bào)，特別是對(duì)烤煙、卷煙、專賣管理、基礎(chǔ)管理、黨建等工作成效、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面進(jìn)行了客觀全面的總結(jié)，對(duì)一年來工作中存在不足進(jìn)行深刻
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煙草在線七星關(guān)消息 近日，貴州七星關(guān)區(qū)局（分公司）黨組以“二三五”教育實(shí)踐活動(dòng)暨行為規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以認(rèn)真查找、解決“能力不足、精神懈怠
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任務(wù)的需要，是該廠面對(duì)“五大壓力”和“四點(diǎn)不足”新形勢下保持持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。各部門要加深對(duì)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵的解讀，要在踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終
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！
此事說起來不足掛齒，但從中我們可以看到一些不足，發(fā)現(xiàn)的安全隱患就要及時(shí)排除，不要以為一個(gè)小小的釘子能有何作為。俗言道：“千里之堤
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從掌握和了解營銷、專賣、綜合保障等各項(xiàng)工作推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)完成情況出發(fā)，發(fā)掘亮點(diǎn)，查找不足，并與我局（營銷部）員工進(jìn)行了廣泛深入
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標(biāo)準(zhǔn)要求、運(yùn)行情況良好，得到了有效的實(shí)施與保持。同時(shí)，也指出了我廠“三標(biāo)”管理體系中存在的問題及不足，并針對(duì)存在的問題及不足提出很多建設(shè)性的意見及建議
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行業(yè)最優(yōu)指標(biāo)值，進(jìn)行縱向、橫向的比較，深入查找和分析自身存在的差距與不足，進(jìn)而改進(jìn)現(xiàn)有管理制度和挖掘內(nèi)部潛力，達(dá)到節(jié)支增效、提高競爭力的一種有效
