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管、肥水管共四部分組成，可自動(dòng)抽水和攪拌以一定比例配比的水肥，并以壓力和機(jī)身大小分為三種規(guī)格，最遠(yuǎn)澆肥范圍可達(dá)600米。據(jù)了解，以往所采用的人工澆肥
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等方面全面總結(jié)了2015年全廠的工作，既全面詳實(shí)又突出重點(diǎn)。在選人用人工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了要杜絕選人用人的不正之風(fēng)，堅(jiān)定貫徹中央《條例》的各項(xiàng)要求。接著廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了
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下班期間不關(guān)電腦，公共區(qū)域長(zhǎng)明燈等陋習(xí)，在車(chē)輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)及物流耗材使用方面深挖潛力。2015年，剔除物流人工費(fèi)用及折舊費(fèi)用后，物流可控成本
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，加大對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作業(yè)績(jī)考核中安全生產(chǎn)工作的考核權(quán)重，嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任考核。
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加快進(jìn)度。要深入村組，穩(wěn)定種煙隊(duì)伍，克服2015年入冬以來(lái)雨多晴少的不利天氣，推行“人工+機(jī)械”的作業(yè)模式，積極引導(dǎo)煙農(nóng)搶晴備耕。二是加強(qiáng)苗
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、局長(zhǎng)（部長(zhǎng)）及兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)依次分別對(duì)2015年龍州縣局班子工作情況、個(gè)人工作情況向大會(huì)作報(bào)告。
龍州縣局在崇左市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署
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了2015年水稻收割期間雨水偏多、
人工曬谷困難、曬谷場(chǎng)不足、用工多等問(wèn)題，減輕了煙農(nóng)的勞動(dòng)強(qiáng)度，深受廣大煙農(nóng)的歡迎?！?/div>
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開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，促進(jìn)老同志身體和心理健康，讓老同志重新找到“組織”，增進(jìn)感情上的交流。同時(shí)起到宣傳貫徹國(guó)家、行業(yè)有關(guān)老年人工作方針政策的紐帶作用
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%；三是工減成本低，“東方紅”輪式拖拉機(jī)溶田可直接對(duì)收割后的稻草進(jìn)行溶田，無(wú)需人工切斷稻草，且每畝只收70元工費(fèi)，工時(shí)和工費(fèi)均有
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的黨員干部”大討論活動(dòng)，要求每名黨員結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，廣泛參與討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性
