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從中獲取更多收益。
可以這么說(shuō)一個(gè)不重視卷煙品牌培育工作地客戶經(jīng)理，說(shuō)不上是一個(gè)合格的經(jīng)理，更談不上是一個(gè)出色能干的經(jīng)理。也難以適應(yīng)新情況，難以有突破發(fā)展
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。這就是零售路上的精英，他用自己的創(chuàng)新在零售市場(chǎng)開(kāi)辟了屬于自己的一片天地。他是出色的，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
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，以奇釉青花為貴，但比不上當(dāng)時(shí)的雕瓷鼻煙壺出色。道光以后的瓷鼻煙壺多是民窯燒制，數(shù)量多，價(jià)值不高。
鼻煙壺年代越早，升值潛力越大
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，天天愛(ài)打籃球，每次他來(lái)買(mǎi)煙，我都會(huì)和他聊上幾句他感興趣的這個(gè)話題。比如NBA決賽啦，誰(shuí)贏了，誰(shuí)輸了，哪個(gè)球星表現(xiàn)出色
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不由自主地訴諸文字，這樣的文字才出色。三是真誠(chéng)，真情誠(chéng)意打動(dòng)人，真正了解對(duì)方，用感情充沛的文字描述，讀者自然能從文章中感受到
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講堂”成員進(jìn)行鼓勵(lì)，在烘烤工作中表現(xiàn)出色的成員，給予表彰，帶動(dòng)其積極性；二是進(jìn)一步擴(kuò)大烘烤“微講堂”的覆蓋范圍，達(dá)到各個(gè)鄉(xiāng)
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無(wú)論如何也達(dá)不到理想的工作效果，只有通過(guò)集體的力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使QC小組活動(dòng)做得更出色。
QC小組活動(dòng)在打造團(tuán)隊(duì)精神中對(duì)企業(yè)發(fā)展所發(fā)揮的作用主要有以下四方
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達(dá)6.3萬(wàn)噸標(biāo)煤，環(huán)保水平達(dá)到或超過(guò)了國(guó)際一流水平。
未來(lái)：持續(xù)改進(jìn)不會(huì)停步
南纖公司環(huán)保工作的出色是公認(rèn)的，以后會(huì)不會(huì)松口氣、歇一歇？
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;想方設(shè)法，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作，較為出色地完成預(yù)期的卷煙銷(xiāo)售任務(wù)。
……
但是，這一年，工作的方方面面有待提高：態(tài)度
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，在每個(gè)季度審核員工業(yè)績(jī)的時(shí)候，價(jià)值觀考核也占到50%的比例。有的員工雖然工作業(yè)績(jī)非常出色，但他如果不符合阿里的價(jià)值觀，依然無(wú)法通過(guò)考核。不僅不能獲得加薪
