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，無可復(fù)制，因?yàn)樗鼇碜宰匀坏亩髻n，有著拿不走的陽光，雨露，沃土；它的無與倫比，來自紅塔人的用心耕耘，
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的人才、潛質(zhì)式的人才、將相式的人才和默默耕耘式的人才要格外注意，巧妙識別，為我所用。
三是要講用人之道。沒有用不了的人，只有不善于用人的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者
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;整體推進(jìn)。土地是農(nóng)民賴以生存的資源，自1982年實(shí)行農(nóng)村土地承包制以來，農(nóng)民已耕耘30多年，對責(zé)任田有了深厚的感情。土地整形，需要將農(nóng)戶土地收回
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;還來源于無數(shù)工作在原料建設(shè)一線的紅塔人的不懈努力，他們?nèi)缤粋€個農(nóng)夫，在天地之間俯首辛勤耕耘。
紅塔集團(tuán)原料基地管理員薛開政，經(jīng)歷過無數(shù)次的品種試驗(yàn)
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、睿智的紅遼人相信，作為區(qū)域特色品牌，“人民大會堂”絕對是一個具有自身特色的“強(qiáng)”品牌。于是，他們堅守著做精做優(yōu)的夢想，默默耕耘
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展現(xiàn)煙葉生產(chǎn)工作者和煙農(nóng)們在探索中耕耘的精神和力量。
郭家莊村的“試驗(yàn)田”
郭家莊村，諸城市賈悅鎮(zhèn)一個面積不大、人口不多的小村莊。平曠的土地、整齊的屋舍，看上去這里
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，是一個特殊的卷煙品類。度過了市場前期的培育，細(xì)支煙已然成為卷煙市場的消費(fèi)時尚。它，經(jīng)過兩年多的辛勤耕耘，迅速占據(jù)了細(xì)支煙市場份額的27%左右
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，滿足其成就自我需求。同時，注意傾聽他們的意見和看法，贏得他們的好感和信任，激勵他們自信地去完成好工作任務(wù)。對于耕耘式人才，安排其在重要
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十幾年，十幾年如一日的堅持，這充分體現(xiàn)出的是一個大企業(yè)和大品牌的愛心，它不虛夸、不作秀、不做作，它負(fù)責(zé)任、默默耕耘、持續(xù)以恒的付出，
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;引導(dǎo)員工端正價值取向，讓工作不只是獲取報酬的工具，而是一份崇高的事業(yè)，一塊應(yīng)該用心耕耘的領(lǐng)地。
4、提高工作執(zhí)行力。眾所周知，執(zhí)行力的好壞
