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”作為提高素質(zhì)的保障性措施，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，采取請進來與走出去、集中與分散相結(jié)合等培訓(xùn)方式，結(jié)合工作實際，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重
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他們的實際困難，幫助他們出主意、想辦法、找出路，鼓勵他們走出困境，使困難零售戶深受感動和鼓舞，為我局（分公司）在廣大卷煙零售戶
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;推進精益物流建設(shè)。
加強教育培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。卷煙配送中心通過“請進來”“走出去”相結(jié)合的方式開展專項技術(shù)培訓(xùn)，要求員工堅持每周集中學(xué)、每天自主學(xué)，利用
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上海也放開糧油市場，取消糧票、油票。
就這樣，實行了40年的城鎮(zhèn)居民糧食統(tǒng)銷制度被取消。糧票走出歷史舞臺，光榮“退役”了。如今，家里幾百斤嶄新
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的一致性銜接。
四是強化人本理念，加強企業(yè)管理人才隊伍建設(shè)。通過走出去、請進來、進部門、進班組，增進行業(yè)內(nèi)外精益管理思想方法的培訓(xùn)交流，將精益思想的宣傳
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有助于增強黨員的身份意識，提高黨員的服務(wù)意識，豐富黨員的實踐生活，為“六有”支部的建設(shè)添磚加瓦；四是黨員同志走出單位、走進群眾，有助于
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設(shè)施，積極探索“文化養(yǎng)老”，以“容易做，愿意做”為原則，開展形式多樣的離退休活動，讓更多的老同志走出來、動起來、學(xué)起來、樂起來
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煙草在線保康消息 “我們小周師傅黑黝黝的，十來天不見面，活像個煤窯里走出來的小伙子”，堰塘沖村支部書記胡世奎笑著對堰塘沖煙葉合作社機耕服務(wù)隊長周幫啟說
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期刊11篇，科技創(chuàng)新與自主研發(fā)能力獲得了有效提升。 海煙薄片公司將江蘇省政府人才優(yōu)惠政策與企業(yè)實際相結(jié)合，通過“走出去、請進來”的培養(yǎng)方式，持續(xù)引進
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、大田移栽等工作；市、縣區(qū)公司認真落實部門掛鉤聯(lián)系基層的工作制度，移栽期間，走出機關(guān)，深入掛鉤聯(lián)系站點，與煙農(nóng)一道共同抓好烤煙大田
