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局工作會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話精神進行了指導(dǎo)。
座談中，工作組向基層站（中隊）員工提出了五點要求：一是要迅速走出節(jié)日氛圍，調(diào)整狀態(tài)
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局長（經(jīng)理）辦公會、科務(wù)會，分層次傳達貫徹國家局、省、市局工作會議精神，動員全體干部職工節(jié)后快收心，走出節(jié)日狀態(tài)，
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煙草在線無錫消息 為使全系統(tǒng)干部職工盡快走出節(jié)日放松氣氛，集中精力迅速轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)，近日，江蘇無錫市局（公司）通過“唱響
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，自主經(jīng)營，尋求發(fā)展，早日走出當前困境。在與困難零售客戶的交談中，縣局（營銷部）表示將一如既往的關(guān)注零售戶的經(jīng)營和生活
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零售戶致富工程和煙葉生產(chǎn)生態(tài)村富民工程，進一步完善困難零售戶、煙農(nóng)幫扶機制，加大幫扶力度，為廣大卷煙零售戶、煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們走出困境
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，問道：“由誰去問呢？”
“師父很強調(diào)個別教導(dǎo)，我們輪流去問好了?！奔渍f。
甲去請教師父，不久之后，微笑著走出禪堂對乙說
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;以“卷煙零售戶致富工程”為抓手，進一步完善困難零售戶幫扶機制，加大幫扶力度，為廣大零售戶尤其是困難零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們走出困境
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“學(xué)習(xí)提高年”為抓手，結(jié)合“五個活動月”，不斷的加強服務(wù)站員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，以個人自學(xué)與集中培訓(xùn)為主，輔以“走出去”與“請進來”的方式
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;咨詢創(chuàng)建事宜，并多次邀請該室工作人員到本單位進行現(xiàn)場指導(dǎo)，認真聽取相關(guān)專家對創(chuàng)建工作的意見和建議，為整體推進創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)。
二是走出去取經(jīng)。該局
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店員拿出來的貨物進行對調(diào)?！八麄兊膭幼骱苎杆?#xff0c;換了貨之后，后面那個男的就走出店外，可能外面也有人接應(yīng)，這樣來來回回了幾次?！? 據(jù)謝先生介紹
