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措施、安全防范手段、安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳、消防器材和消防通道等內(nèi)容；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)場(chǎng)提出整改通知并限期整改合格。
二是加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢工作，通過(guò)查“六源”、“改善
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;集團(tuán)技術(shù)中心、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員也參加了此次考評(píng)會(huì)。馮斌副總裁介紹了這次考評(píng)會(huì)的情況。
這次考評(píng)會(huì)目的是在技術(shù)中心構(gòu)建雙通道的機(jī)制，來(lái)整體激活技術(shù)中心的創(chuàng)新活力。將傳統(tǒng)
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，通過(guò)了解部分員工的生活困難情況和訴求，奉賢煙草將不斷完善職工困難救助通道，以解員工之憂，使員工更安心工作?！? 通過(guò)新春拜訪，拉近了公司
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檢查組對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、4個(gè)市場(chǎng)部、3個(gè)小區(qū)、5個(gè)經(jīng)營(yíng)門店以及閑置資產(chǎn)、所有車輛進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。各場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的安全通道暢通，消防設(shè)備設(shè)施齊全完好，防盜裝置正常運(yùn)行
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;上門指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量。
在服務(wù)效率上求突破：在基層窗口設(shè)立綠色通道，實(shí)行一次性告知和首問(wèn)責(zé)任制，有效地提高了服務(wù)效率
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專業(yè)技能人才的培養(yǎng)、打通專業(yè)技能人才晉升通道、優(yōu)秀技能人才選擇管理等工作向考評(píng)組一行進(jìn)行了匯報(bào)；同時(shí)就2013年在開(kāi)展高技能人才的選拔、出臺(tái)《職業(yè)技能鑒定考核管理辦法》、繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)等計(jì)劃
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，提升零售客戶滿意度。
擴(kuò)大“影響力”。進(jìn)一步拓展上下交流通道，及時(shí)了解配送人員心聲，每日出車前與駕駛員共同檢查車況，對(duì)前一天送貨途中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題
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商品符合規(guī)定的，可免向海關(guān)申報(bào)，從綠色通道過(guò)關(guān)；隱匿不申報(bào)或規(guī)避檢查的，一經(jīng)查獲，將依照臺(tái)灣地方當(dāng)局的緝私條例等法律法規(guī)處理
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;二是加大對(duì)貨運(yùn)站、客運(yùn)站、物流中心非法運(yùn)輸卷煙行為的監(jiān)控力度，切斷非法卷煙流入市場(chǎng)的通道；三是打擊和取締無(wú)證照經(jīng)營(yíng)卷煙行為，進(jìn)一步規(guī)范我市煙草市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序
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;對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)程序進(jìn)行了規(guī)定。
《辦法》進(jìn)一步暢通了技能型人才的晉升通道，有效落實(shí)了高技能人才的待遇。下一步，寧夏煙草將繼續(xù)建機(jī)制、搭平臺(tái)，促進(jìn)
