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高級(jí)證書的業(yè)務(wù)骨干主持培訓(xùn)工作，培訓(xùn)過(guò)程中聯(lián)系工作實(shí)際，以互動(dòng)交流、案例研究、模擬訓(xùn)練為主，切實(shí)加深參訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。
三是注重檢驗(yàn)培訓(xùn)效果
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確保自查工作有序開展，區(qū)局成立自查工作小組，由法制科、專賣科牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干對(duì)2012年度辦結(jié)的行政處罰案卷進(jìn)行全面分類的梳理，采取逐卷填寫評(píng)查
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檢查工作進(jìn)行了部署。
該項(xiàng)檢查活動(dòng)將抽調(diào)各直屬單位貫標(biāo)骨干組成檢查組，采取“先試點(diǎn)、后鋪開”的方法進(jìn)行。交流檢查的主要內(nèi)容分體系建設(shè)總體情況和質(zhì)量體系運(yùn)行質(zhì)量?jī)纱髩K，具體
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局（公司）專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查工作組。檢查工作組人員由省局（公司）科技處、云南省煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站相關(guān)人員和省內(nèi)煙草工商企業(yè)煙葉分級(jí)技術(shù)骨干32
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;由所在部門的業(yè)務(wù)骨干作為崗位培訓(xùn)師傅，按照“一對(duì)一”的模式進(jìn)行崗位培訓(xùn)，引導(dǎo)新進(jìn)大學(xué)生盡快熟悉工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，盡快獨(dú)立開展工作。
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部署，主要采取了如下措施：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。成立由縣局一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)為主審，指定一名寫作骨干具體負(fù)責(zé)主筆。
二是精心編纂。對(duì)照年鑒要求
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會(huì)。
會(huì)上，農(nóng)行、郵儲(chǔ)部門業(yè)務(wù)骨干以PPT演示的方式，分別從個(gè)人網(wǎng)銀介紹、網(wǎng)銀安全、在線支付平臺(tái)流程、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)目標(biāo)
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煙草在線寧鄉(xiāng)消息 湖南寧鄉(xiāng)縣煙辦、煙草公司領(lǐng)導(dǎo)及煙葉生產(chǎn)技術(shù)專家骨干至煙葉收購(gòu)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各站點(diǎn)對(duì)全體收購(gòu)人員進(jìn)行“佳節(jié)”的慰問(wèn)。
一是為收購(gòu)人員送去了香煙、月餅等物資，向他
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;江西吉安市局召開品牌優(yōu)化工作會(huì)議，優(yōu)化滯銷卷煙規(guī)格，突出重點(diǎn)骨干品牌培育，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)提升。各縣、區(qū)分公司副經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷中心共30余人
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、案件經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等調(diào)研議題，先后2次召開研討會(huì)，縣局班子成員、部分中層干部以及部分青年骨干員工參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上，大家集思廣益，紛紛從
