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營銷人員的重視程度和服務(wù)意識，通過考核的方式來傳遞開展現(xiàn)代終端工作的決心和動力，定期以終端展示、掃碼質(zhì)量、數(shù)據(jù)準確性等等因素對各片區(qū)的智能終端客戶建設(shè)質(zhì)量進行檢查
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幾個方面的工作。
一是加強宣傳提高培育品牌認識。卷煙市場營銷科要全面提高培育品牌重要性和必要性認識，在培育品牌方面不含糊不懈怠。要定期組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)交流，全面把握當(dāng)今
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，通過積極引導(dǎo)客戶明碼標價、明碼實價，穩(wěn)定市場價格，不斷提高卷煙盈利水平。通過誠信小組會議及零售戶組長的配合和引導(dǎo)，以及不定期交叉檢查，養(yǎng)成
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去，與顧客打成一片，贏來了好人緣，這是生意一直火爆的主要原因，這一點值得我們開店的人好好地借鑒一下。
定期回訪 維護顧客情
今年的國慶節(jié)期間
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6、扎實提高客戶掃碼槍使用率
定期對全縣零售客戶掃碼槍使用情況進行檢查和統(tǒng)計，階段性的評選出優(yōu)秀客戶，并適當(dāng)給予一定的獎勵，引導(dǎo)全縣零售客戶
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兩周安排雙休日與工作日串休，利用雙休日零售戶警惕性低的特點，不定期抽查市場；在正常的市場檢查工作之余，管控結(jié)合，定期與不定期檢查
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、營銷、人事等單位、部門圍繞專賣執(zhí)法、營銷服務(wù)、勞動用工、薪酬分配等領(lǐng)域定期開展矛盾糾紛排查，辦公室、監(jiān)察等部門定期梳理分析涉訴涉訪問題，國慶、兩會等敏感時期還要組織開展專項
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的監(jiān)管，重點是100%入戶落地，定期跟車檢查核實，利用GPS系統(tǒng)不定時的抽查，特別是注意檢查核實送貨車返程時車內(nèi)是否有剩余卷煙
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;工作、生活壓力明顯加大，由此引發(fā)的煙草員工心理問題日益突出。建議有關(guān)部門定期組織專業(yè)心理咨詢，加強心理健康教育。要多組織團體活動，著力豐富員工文化生活
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，量化推進節(jié)奏，并根據(jù)分解任務(wù)定期查驗工作過程，評價工作質(zhì)量，并將評價結(jié)果合理運用到專賣人員的獎懲上，切實增強專賣人員狠抓工作質(zhì)量確保指標
