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，防止霉變。但是，李老板還提醒零售同行，由于零售客戶對(duì)卷煙缺少科學(xué)地管理，粗心大意，很容易埋下隱患；現(xiàn)在，
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，由于新型業(yè)態(tài)客戶自身經(jīng)營理念、經(jīng)營能力及自我學(xué)習(xí)、管理水平均不斷提升，卷煙商業(yè)企業(yè)可由此入手，以便利店類別客戶為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，對(duì)現(xiàn)代卷煙零售終端進(jìn)行理念
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;經(jīng)常是鉆技術(shù)推廣的空子，多年栽煙如出一轍，沒有太大的改變。對(duì)于煙農(nóng)的這些做法，也暴露了基層站點(diǎn)管理的難度。只要各級(jí)能夠重視起來，那么就一定
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了，從而有效地涵蓋了企業(yè)的規(guī)章制度。因此，評(píng)價(jià)企業(yè)文化體系可愛與否，事實(shí)上，有多個(gè)維度、多個(gè)層次，是涉及企業(yè)管理方方面面的一種綜合
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的要求與管理應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格，時(shí)刻強(qiáng)化自律意識(shí)和職業(yè)操守。這種意識(shí)的培養(yǎng)和警惕性應(yīng)當(dāng)保持在自己生活和工作的始終，絕不僅限于某一個(gè)階段或某個(gè)層面。
應(yīng)當(dāng)說“畢福劍事件”的發(fā)生
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南陽卷煙廠卷包車間工人陳廣慧，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司襄陽卷煙廠工人、工程師陳超，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長沙卷煙廠卷包車間工藝技術(shù)管理員喻樹洪，廣東中煙工業(yè)
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;服從專賣管理，做一個(gè)有良心、有道德、有法律意識(shí)的零售戶，而不能為了賺錢喪失道德，違法法律，受到學(xué)生家長的譴責(zé)。
思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變
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以外，穆塔里卡說，馬拉維政府推出了一個(gè)基于良好農(nóng)業(yè)規(guī)范、良好勞動(dòng)方規(guī)范、良好環(huán)境管理規(guī)范（重新植林），以及向全面、分散的煙農(nóng)注冊(cè)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換
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制約，需要配備專門管理人員實(shí)行處罰措施。禁煙要像禁止酒駕那樣，加大處罰力度。但目前蘭州市僅出臺(tái)了公共場(chǎng)所控制吸煙條例，沒有相應(yīng)的法律條文。而沒有相應(yīng)的懲處法律
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現(xiàn)象，可是儲(chǔ)存香煙可是大事。夏天的時(shí)候，雨水比較大，如果管理不好，那么就可能會(huì)出現(xiàn)返潮的現(xiàn)象，一倉庫的香煙如果出現(xiàn)了這個(gè)問題
