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，要是一個兩個著急的還可以理解，可是如果有三個顧客著急買東西，這就有些問題啦。他們就是利用店主的這種心理，既要招待這個，又要招待
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等單位、部門人員認(rèn)真學(xué)些行業(yè)關(guān)于內(nèi)部監(jiān)管工作的文件精神、會議要求、規(guī)范規(guī)定等，使得上述單位干部職工充分知曉并正確理解內(nèi)部監(jiān)管工作的目的和根本，進(jìn)一步增進(jìn)上述人員對內(nèi)部監(jiān)管
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，尤其是要做好專賣管理規(guī)范的學(xué)習(xí)，使得專賣人員知曉行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)和趨勢，理解掌握專賣管理工作各項要求，從而增強(qiáng)嚴(yán)格管理、規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)的專賣管理操守
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，而且方便安全，避免了很多麻煩。以前經(jīng)常算錯帳，有的時候，顧客不滿意，雖然百般解釋，可是還是不理解?？墒?#xff0c;如今
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煙時會頗為無奈，“制止的時候，有人聽，有人不聽?，F(xiàn)在客人的素質(zhì)不一樣，有人一說就理解，到外面抽了；有的人當(dāng)時說不抽
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找同學(xué)或好友訴說，向他們傾訴自己的積郁情緒。這樣，一方面在訴說的過程中情緒得到了發(fā)泄，另一方面在傾訴煩惱的過程里，也可以得到更多的情感支持和理解
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一次這樣，我們還能理解忍受，但是次次都這樣，都不免讓人心煩。在他眼中，估計是把我當(dāng)做三歲小孩來看待的吧，你說我們心里會舒服嗎
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人性化，讓顧客有親切感，這樣才能留住老顧客，吸引更多的新客源?！? 妻子張萍剛開始不理解，對林軍說，“咱這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小超市，
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;才會讓執(zhí)法更規(guī)范、更有力量。
小煙卷兒：人家培訓(xùn)的內(nèi)容也很具體實用，參加培訓(xùn)的專賣執(zhí)法人員結(jié)合服務(wù)型行政執(zhí)法工作的持續(xù)開展，對“說理式執(zhí)法”的概念理解
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的要不厭其煩地詢問，直到徹底理解其意圖。有時，老年人會反復(fù)詢問同一個問題，這時我們零售商家也不要面露不悅之色，要簡單易懂的給予回答。就像我們零售商
