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負責任的態(tài)度和舉措。
6、情感成本期望合作配合相互愉悅。
每個人在情感方面都會有所需求，都需要理解、尊重、關(guān)懷和愉悅?，F(xiàn)實中，煙草機構(gòu)總是處于強勢的一面
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，說明企業(yè)只是在“正確的做事”，而沒有“做正確的事”，“做正確的事”正是精益管理“創(chuàng)造價值”的核心所在。
精細化管理的核心在于“管住細節(jié)”
“精”可以理解為更好
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，最終達到爐火純青、游刃有余的境界。
點評：顧客進店購物，誰都希望貨真價實，店主服務熱情態(tài)度好。作為零售戶要尊重顧客，理解顧客
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強品牌管理，在經(jīng)營戰(zhàn)略上做到多方面協(xié)同。
深化新品上市協(xié)同。在新品上市前，要發(fā)揮工業(yè)企業(yè)對產(chǎn)品信息掌握全面、品牌內(nèi)涵理解透徹的優(yōu)勢，前期做好培訓
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的費用，還著實為自己做婚宴的路鋪平了又一條康莊大道。
點評：
都說無商不奸，我則這樣理解：無商不“尖”。這“尖”不僅要體現(xiàn)在活絡的頭腦
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家人的理解和支持。因為有些重要的秘書崗位，基本上“一年無假期，年年無假日，天天在上班，時時在工作”。這樣的工作狀態(tài)，沒有一個過一個
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煙草在線摘自《東方煙草報》 “電這東西，涉及的內(nèi)容多，能不能做好電控，要看對電理解到什么程度?！币惶崞痣娍?#xff0c;平時略顯沉默的殷虎就像換了
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全局，相互理解，相互關(guān)心，相互配合，換位思考，以誠待人。堅持做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣；
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立嘛！你就多理解一下我們吧！”店主進一步解釋道?！澳遣?#xff01;訂貨的客人已經(jīng)到了！”老鄉(xiāng)還想再說點什么，可順著店主手指的方向一看
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過程中，中間層管理人員會根據(jù)自己的理解，對知識和信息進行過濾。因此，到達企業(yè)最高層主管的信息不可能是員工的真實想法。同樣道理，企業(yè)最高主管
