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人性化服務(wù)或留住顧客的角度來看，想賺錢的賣場和賣場領(lǐng)導(dǎo)都需要考慮一下能否給顧客設(shè)置一些供休息的座。這也是我們廣大零售戶朋友需要思考的問題。
我就是認識到這一點，所以在店鋪
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;只要零售戶朋友能夠做到與時俱進，引進網(wǎng)店的服務(wù)理念，提供更人性化的服務(wù)，給顧客一個放心購物的環(huán)境和機會，有條件的話，對于有需要的顧客
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老師現(xiàn)場加以輔導(dǎo)，在生活細節(jié)上注重人性化的關(guān)懷，讓參賽人員有充足學(xué)習(xí)時間保障，在較為寬松的環(huán)境下，既有壓力又充滿自信，從而更好的去學(xué)
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觀的核心就是以人為本，而“柔性執(zhí)法”正是人性化執(zhí)法的具體體現(xiàn)。和諧的客我關(guān)系是煙草專賣管理工作不斷取得發(fā)展進步的動力源泉，煙草專賣管理工作的成長進步離不開和諧融洽的客我關(guān)系
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;遇到顧客打來電話需要送貨的，她就讓老公騎著三輪車去酒店、居民區(qū)、開發(fā)區(qū)的工廠送白酒、啤酒、卷煙、蔬菜、純凈水……這項人性化的便民服務(wù)措施，不僅給居民提供了更方便更快捷的服務(wù)
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有一些額外的特殊需求，如果我們商家能夠滿足他們的需求，為顧客提供個性化的、人性化的貼心服務(wù)，就會招來商機無限。有人說，成功的經(jīng)營者在滿足需求
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的女兒，鑒于其在本案中的從犯角色，且曾艷周又是家中的主要勞動力，出于人性化執(zhí)法的理念，11月10日，經(jīng)兩局協(xié)商，決定對
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計算報酬，比較人性化?！? “滿頭白發(fā)的人了，竟然也能掙到錢”，這讓守在村里老人、婦女很滿意：年紀大的老人有點活干不再孤獨，掙錢
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文化中，滲透到各個角落，讓廉政教育更具人性化和親和力。
四是廉政文化進決策。為更好地從源頭上預(yù)防腐敗，把廉政文化建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，
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，建立有效的激勵機制，構(gòu)建明確的煙草企業(yè)愿景并與員工分享，注意在管理過程中把原則性與人性化結(jié)合起來，堅持以人為本的管理思想，讓合適
