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,積極推動卷煙上水平。
整個考核過程公平、公正、公開,基本能夠客觀反映全體中層干部工作情況。經(jīng)考核,24名中層干部考評均達到優(yōu)秀標準。
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;并提出具體考核意見。
此次考核會本著以人為本,客觀、公正的原則,實事求是地評價了業(yè)務主管年度履職情況,激發(fā)了辦公室全體員工的責任意識,為全面
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(暫行)》。
該辦法規(guī)定,風險崗位廉潔指數(shù)評價體系建設(shè)以構(gòu)建風險崗位廉能預警機制為目標,建立科學、公正、全面的廉潔指數(shù)評體系,采取
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(暫行)》。
該細則規(guī)定,風險崗位廉潔指數(shù)評價體系建設(shè)以構(gòu)建風險崗位廉能預警機制為目標,建立科學、公正、全面的廉潔指數(shù)評體系,
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;工作實際,認真開展了評議工作。評議會上,全體黨員同志通過自評、互評及個人測評,對每位黨員進行了客觀、公正的評價,每位黨員都找到了各自的不足和存在
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”。持續(xù)開展“條包一價”工作,堅持“一碗水端平”的原則,促進市場公平公正競爭。
四是強化企業(yè)的內(nèi)外監(jiān)管。外強管控,充分發(fā)揮與公安機關(guān)、工商、物價部門的聯(lián)動優(yōu)勢
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最優(yōu),使降耗指標取得明顯效果。
此次勞動競賽的數(shù)據(jù)指標采用每周評比上墻公示、月度綜合考核兌現(xiàn)的方式,調(diào)動了員工的工作積極性,同時兼顧了考核結(jié)果的公正、公平
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,從思想上切實改變野蠻執(zhí)法,酒后執(zhí)法等不文明執(zhí)法行為,按照“十不準”要求文明執(zhí)法,公正執(zhí)法,堅決杜絕“十不準”行為的發(fā)生。二是開展
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、作風建設(shè)情況以及存在的問題和今后的工作打算。與會人員本著客觀公正的原則,認真填寫了民主測評表,進行了現(xiàn)場投票。
近年來,沾益縣局(分公司
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;確保鑒定考試的公正和公平?!? 目前,遼寧省局鑒定站按照鑒定程序要求,組織考評人員正在進行閱卷評分工作。