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;認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)提高干部職工的規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。二是加強(qiáng)日常教育管理。經(jīng)常性地開展紀(jì)律教育、警示教育，認(rèn)真開展內(nèi)外部摸底排查和提醒談話，加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常
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階段，要遵守《內(nèi)部審計(jì)章程》，貫徹內(nèi)部審計(jì)工作制度，恪守內(nèi)部審計(jì)操作指南，確定合理的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平。在檢查階段，要進(jìn)行自查和外部評(píng)價(jià)
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，開展“一先兩優(yōu)”先進(jìn)事跡展播，用基層的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層的實(shí)踐。同時(shí)，充分利用外部媒體資源，通過實(shí)時(shí)報(bào)道、典型宣傳等方式，強(qiáng)化外部媒體對(duì)
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銷售量、市場(chǎng)份額、銷售收入提高奠定基礎(chǔ)。
二、持續(xù)開展文化傳播
持續(xù)強(qiáng)化外部及內(nèi)部媒體傳播。結(jié)合當(dāng)前煙草品牌傳播環(huán)境，廣泛應(yīng)用行業(yè)外部及內(nèi)部媒體，軟文化宣傳與硬廣發(fā)
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選案、檢查、審理、執(zhí)行管理等。認(rèn)真落實(shí)好懲防體系和風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，建立完善執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制，明確崗位職責(zé)，通過跟蹤管理、內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督等手段，
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可分為輕度風(fēng)險(xiǎn)、中度風(fēng)險(xiǎn)和高度風(fēng)險(xiǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)的來源不同，則可以分為外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。外部風(fēng)險(xiǎn)包括：顧客風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)、政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、法律環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等。內(nèi)部
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、如實(shí)反映基層真是情況。
三是要全力以赴當(dāng)好“宣傳員”。辦公室是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的橋梁，是展示企業(yè)形象的窗口。辦公室要充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)系多、外部資源多的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極做好媒體
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企業(yè)形象的窗口。辦公室要充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)系多、外部資源多的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極做好媒體公關(guān)和形象塑造。一方面對(duì)外宣傳報(bào)道要嚴(yán)格審核把關(guān)，防止涉密、敏感信息泄露；
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專賣執(zhí)法、營銷服務(wù)過程中的重要環(huán)節(jié)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，有效對(duì)專賣執(zhí)法、營銷服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。二是健全外部監(jiān)督機(jī)制。一方面要增強(qiáng)專賣執(zhí)法透明度，定期不定期深入市場(chǎng)對(duì)專賣
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，自然會(huì)受到外部環(huán)境的影響。而敏感皮膚的角質(zhì)層處于非正常狀態(tài)，沒有皮脂膜，容易引起炎癥的外部環(huán)境中的刺激和過敏因子會(huì)直接侵入皮膚內(nèi)部，自身水分
