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要求對煙草專賣執(zhí)法人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平。
三是開展案卷評查，對程序合法性、案件定性準(zhǔn)確性、適用法律條款正確性、處罰恰當(dāng)、文書規(guī)范性等內(nèi)容
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，讓黨員干部常修為政之德、常思貪欲之事、常懷律己之心。
短信傳廉。日常工作中，特別是在重大節(jié)日來臨前，充分利用手機(jī)短信通訊辦公平臺，不定期向
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報(bào)送形式上，分為定期上報(bào)和臨時(shí)上報(bào)；四是報(bào)送時(shí)限上，定期上報(bào)時(shí)限為每年1月10日，臨時(shí)上報(bào)時(shí)限為案件發(fā)生時(shí)；五是報(bào)送內(nèi)容上
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誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任追究制度。
二是加強(qiáng)信息安全教育。綜合辦定期開展計(jì)算機(jī)操作和信息安全知識培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工樹立信息安全的責(zé)任意識
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;加強(qiáng)預(yù)檢員管理，定期匯總考核、上墻公布。三是確保收購等級平穩(wěn)。堅(jiān)持每天開磅前校對眼光，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保收購等級質(zhì)量平穩(wěn)；定期更換收購區(qū)懸掛的等級樣品
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，加大對鐵路煙販打擊力度，取得較好效果。
一建立聯(lián)合辦案協(xié)作機(jī)制。與煙草駐南鐵局、鐵路公安建立聯(lián)合辦案協(xié)作機(jī)制，定期召開聯(lián)席坐談會，分析案情
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倒排計(jì)劃；開工單位將建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃細(xì)化到周。根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際進(jìn)度，定期通報(bào)，督導(dǎo)推進(jìn)。
定期組織專家巡查，對建設(shè)單位提供服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
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工作。
一是營造氛圍，加強(qiáng)培訓(xùn)。定期召開QC小組學(xué)習(xí)交流會，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新知識、新理論、新經(jīng)驗(yàn)，期間還安排小組成員參加QC診斷師資格論證。同時(shí)
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;充分利用手機(jī)短信通訊辦公平臺，不定期向干部職工發(fā)送廉政勤政警句、短語，在潛移默化中不斷增強(qiáng)干部職工自警、自省、自勵(lì)能力。
談話守廉。定期組織黨員干部和關(guān)鍵崗位員工開展談心談話
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、送貨人員不規(guī)范經(jīng)營行為，強(qiáng)化事中監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。
三是定期培訓(xùn)。定期組織專賣稽查人員開展內(nèi)管知識培訓(xùn)，由各單位內(nèi)管員負(fù)責(zé)講解內(nèi)管日常工作要求
