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的狀況下，該如何開展好員工思想教育，搞好基層班組管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)呢？
很顯然，只有當(dāng)員工思想觀念得到轉(zhuǎn)變，
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，保持黨員干部的先進(jìn)性。開展政策法律法規(guī)的宣傳教育，推進(jìn)教育工作制度化，健全思想教育機(jī)制。堅(jiān)持教育面向全體員工，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政
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，爭(zhēng)做企業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。要持續(xù)深入地開展“四要”作風(fēng)建設(shè)，自覺實(shí)踐“四要”標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)干部職工政治思想教育，提高干部職工政治思想
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執(zhí)法人員參加。煙草專賣管理部門在實(shí)施異地互檢互查過程中，必須堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、走形式等問題和現(xiàn)象，要加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員的監(jiān)管與思想教育，使之能夠全身心地投入到交叉互檢
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制度化，健全思想教育機(jī)制。堅(jiān)持教育面向全體員工，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育制度化，推進(jìn)制度反腐的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度和干部
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知識(shí)武裝自己，修身進(jìn)德；企業(yè)也要經(jīng)常開展政治思想教育，創(chuàng)造廉潔氛圍；此外，古語云：近朱者赤，近墨者黑
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;鞏固文化活動(dòng)陣地建設(shè)，努力按照“思想教育的陣地，素質(zhì)培訓(xùn)的基地，對(duì)外交流的窗口”三個(gè)目標(biāo)加強(qiáng)團(tuán)活動(dòng)中心文化活動(dòng)陣地的建設(shè)，使之成為傳播先進(jìn)文化
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;按照卷煙經(jīng)營(yíng)“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”的要求，嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要加大對(duì)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)建關(guān)鍵崗位的工作人員的思想教育和崗位培訓(xùn)的力度，同時(shí)加大對(duì)相關(guān)崗位人員責(zé)任意識(shí)的教育并嚴(yán)格進(jìn)行考核
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，做到問心無愧，無愧我心。
三是要將增強(qiáng)道德修養(yǎng)意識(shí)與“三觀四德”思想教育緊密結(jié)合起來。要以開展“創(chuàng)文明單位、做文明員工、樹文明形象”活動(dòng)和打造“五型”企業(yè)這一有利契機(jī)
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卷煙經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，按照國(guó)家局提出的卷煙經(jīng)營(yíng)“六不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要加大對(duì)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)建關(guān)鍵崗位的工作人員的思想教育和崗位培訓(xùn)的力度，同時(shí)加大對(duì)相關(guān)崗位人員
