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????寬容是人類生活中至高無(wú)上的美德。因?yàn)閷捜莅说男撵`，因?yàn)閷捜菘梢猿揭磺?#xff0c;因?yàn)閷捜菪枰活w博大的心。因?yàn)閷捜菔侨祟?em class="term">情感中最重要的一部分，這種情感能
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們則更加明確地指出。
色彩作用于人的感官，能使人們產(chǎn)生各種情感;由于審美主體的生理和心理等原因，不同的色彩給人不同的感受，產(chǎn)生不同的情感；
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;1994）則將自我建構(gòu)定義為個(gè)體是將自我與他人明確區(qū)分還是聯(lián)系在一起的有關(guān)思想、情感與行為的集合[2]。
2.自我建構(gòu)的類型
Markus和Kitayama（
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;專賣管理部門還要給員工創(chuàng)造一個(gè)寬松的情感交流環(huán)境，如經(jīng)常舉辦員工聚會(huì)和定期的娛樂(lè)活動(dòng)以增進(jìn)情感交流等，還可以提供相關(guān)咨詢服務(wù)，以便幫助員工放松工作中積累的緊張
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，以真誠(chéng)的情感，給予客戶更多的關(guān)愛(ài)，以真誠(chéng)的服務(wù)，讓客戶感受到尊重、平等、信任，在平等交往、真誠(chéng)相待的過(guò)程中，拉近
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，指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng)，提高其贏利水平。二是勤打感情牌。感情的維系是難以量化的一項(xiàng)工作內(nèi)容，卻是不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要注重對(duì)客戶的情感投入，堅(jiān)持做好情感營(yíng)銷
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印證了一句話，人可以不成功但決不能不成長(zhǎng)。這些和一直以來(lái)工作經(jīng)歷、班組氛圍以及工作環(huán)境是分不開(kāi)的。談及卷包甲班，我有著一份說(shuō)不盡道不完的情感摻雜其中。除了感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)
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的情感基礎(chǔ)。在拜訪客戶的時(shí)候，我們需要掌握客戶的經(jīng)營(yíng)時(shí)間規(guī)律，從客戶的角度安排合理的時(shí)間去拜訪，也可以先與客戶進(jìn)行預(yù)約，提高拜訪的成功率
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“大重九”盡顯尚品之風(fēng)，同時(shí)傳承了歷史的厚重，寄托了一個(gè)世紀(jì)愛(ài)國(guó)、復(fù)興的情感。1支“鏤空五星大重九”設(shè)計(jì)新穎，獨(dú)具品牌識(shí)別性；五星富含仁人志士
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專業(yè)詳實(shí)的市場(chǎng)信息來(lái)幫助廠家或者零售終端不斷提升銷售業(yè)績(jī)，那對(duì)方與經(jīng)銷商的親密度就會(huì)增加；四是情感需求，人是情感動(dòng)物，時(shí)間久了，
