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，對(duì)拆遷搬遷戶(hù)、安置困難戶(hù)、特困戶(hù)、重災(zāi)戶(hù)等弱勢(shì)群體進(jìn)行重點(diǎn)走訪，保證走訪調(diào)查戶(hù)數(shù)不低于村組戶(hù)的50%；
四是梳理問(wèn)題研究措施。梳理調(diào)查出的各類(lèi)問(wèn)題
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和計(jì)劃任務(wù)，對(duì)綜合業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、科研、資金支付等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，并將梳理情況貫穿于年終工作總結(jié)。
三、業(yè)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)項(xiàng)目、科研臺(tái)帳管理，
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二個(gè)周期的訂貨情況，確保成功率100%。
二是做好梳理排查工作，對(duì)于部分客戶(hù)因?yàn)閮?nèi)外在原因造成的訂貨不成功，做好梳理。屬于客戶(hù)主觀因素自身操作不當(dāng)
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，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化執(zhí)行。目前檢查了一次學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)展了一次口試提問(wèn)，兩次卷面測(cè)試。
五是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面梳理。為做好《規(guī)范》的應(yīng)用，
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，應(yīng)用“三定”梳理問(wèn)題，以“三定”分析問(wèn)題，拿“三定”解決問(wèn)題。??? 所謂“三定”，就是定點(diǎn)、定人、定時(shí)。??? 在開(kāi)展安全對(duì)標(biāo)工作中，
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積極參與安全標(biāo)語(yǔ)的擬定，擬定安全標(biāo)語(yǔ)的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)與思考的過(guò)程，間接引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化知識(shí)。
二是梳理崗位安全規(guī)范。隨著形勢(shì)的不斷變化，工作目標(biāo)
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，注重操練“五種功夫”，認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)品牌建設(shè)工作。
提高服務(wù)質(zhì)量下功夫。對(duì)現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)督評(píng)價(jià)體系進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程
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的文件進(jìn)行評(píng)審。
二是重新梳理完善前期編制標(biāo)準(zhǔn)文件清單。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)策劃階段確定的文件編寫(xiě)清單進(jìn)行局部的調(diào)整修改，重點(diǎn)研討梳理前一階段編寫(xiě)的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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崗位說(shuō)明書(shū)，固化組織構(gòu)架，梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，梳理完善文件，保證體系文件的符合性、有效性、適宜性，并建立體系文件
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、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，按照“對(duì)照崗位職責(zé)—梳理崗位職權(quán)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)—公示接受建議”等步驟，以查深、查透、查清、查準(zhǔn)為原則，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制
