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及全國兩會精神，引導(dǎo)干部職工著眼破解難題、攻堅克難，圍繞踐行社會責(zé)任、促進企業(yè)發(fā)展等建言獻策。
七是聚焦群眾關(guān)切，志愿服務(wù)在行動。組織黨員走進社區(qū)、走進
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召開座談會，詳細(xì)征詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、煙葉技術(shù)員、煙農(nóng)種植大戶的意見。然后認(rèn)真分析，形成一份可行性、操作性強的綜合意見，為縣委、縣政府破解“誰種煙，
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相應(yīng)時間，并要求在深入基層聯(lián)系點后形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為黨組制定決策、基層破解難題、市縣同步發(fā)展提供參考性意見。
工作要求，黨員干部要高度重視基層
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的必要和堅持，充分認(rèn)識到嚴(yán)格規(guī)范是防范風(fēng)險的底線和要求，充分認(rèn)識到嚴(yán)格規(guī)范是破解問題的需要和途徑。對2020年規(guī)范管理工作，夏漢林指出要突出抓好五項工作
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高質(zhì)量發(fā)展的政治責(zé)任，著力破解高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸難題，全面抓好高質(zhì)量發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)貫徹落實。
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生產(chǎn)經(jīng)營，不隔離責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，陽江市局（公司）充分運用信息化技術(shù)，探索破解工作難題的新方法，推動生產(chǎn)經(jīng)營
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，把人才的問題擺在發(fā)展的首位，用不斷發(fā)展的人才隊伍去破解發(fā)展的難題。要努力營造鼓勵勇于干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，抓緊建立健全能上能下、能進能出的人才選用機制，
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說著瑞雪
浮想聯(lián)翩
而今，這景象
清晰得一如當(dāng)年那幅畫
?
鳥類將飛翔的語言
與人類意向紛雜的語言交匯
在冰層以下被重新破解
至此春天的河道里
一遍遍游走著
生的自由
愛的渴望
?
當(dāng)
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走出一條高質(zhì)量發(fā)展新路，帶著問題思考、討論、求解，著力破解矛盾、補齊短板、強化弱項；科學(xué)規(guī)劃發(fā)展愿景，加強對行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策體系的學(xué)習(xí)思考
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破解市場中的新難題。
二是強化學(xué)習(xí)教育。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局關(guān)于全區(qū)專賣隊伍開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的通知》和《崇左市煙草專賣局專賣隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動方案》，采取
