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上，自治區(qū)局（公司）黨組成員、副總經(jīng)理羅增平向老同志通報了2014年行業(yè)和寧夏煙草經(jīng)濟運行情況、主要工作成績以及2015年的工作思路和目標任務，
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;限時整改2項；同時還對職工住宿小區(qū)的消防栓、滅火器以及消防通道，門崗的夜間巡查記錄情況，視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行情況等進行了檢查。通過檢查，提高了職工
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，是否存在違規(guī)操作。
三是增量客戶執(zhí)行。通過系統(tǒng)檢查增量客戶執(zhí)行情況是否有超量供貨，執(zhí)行率是否達標，并將信息反饋州局營銷中心備案，杜絕超量
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”的形式，開展了一次與社區(qū)干部、居民代表、網(wǎng)格員的談心談話活動。
二是了解基層黨組織運行情況，了解基層群眾對掛點工作的意見建議及目前遇到的困難，并對聯(lián)
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、風險評價和風險控制管理程序》為指南，要求全體員工依據(jù)本崗位對危險源辨識、風險評價與風險控制措施進行一次評審，在評審過程中須認真結(jié)合職業(yè)健康安全標準化管理體系運行情況。員工
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聽取了工會15個員工興趣小組組建以來的運行情況以及訴求，并對各小組提出了相關(guān)意見建議。
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到位、領(lǐng)會到位、貫徹到位，區(qū)局將對學習效果和執(zhí)行情況進行專項檢查，確保會議精神真正傳達到位。
同時，為了鞏固學習效果，區(qū)局還組織開展了廉政
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，嚴格按照文件通知精神和要求，緊扣“四風”主題，切實加強對貫徹落實中央八項規(guī)定、作風建設執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境
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參加座談會。
會議通報了工廠2014年度生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務預算費用執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的事宜，職工代表圍繞提升企業(yè)基礎管理水平、創(chuàng)建一流卷煙工廠等方面工作積極建言獻策。
會上，廠
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2014年綜合計劃和財務預算執(zhí)行情況進行了通報。雙退職工代表圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、基礎管理以及創(chuàng)建一流卷煙工廠等工作進行了發(fā)言，提出了意見建議，并表示將一如既往地支持和關(guān)心
